Gestione

La natura globale del contesto economico odierno richiede un nuovo insieme di capacità di comunicazione per una comunicazione commerciale interculturale efficace. Una comunicazione interculturale inefficace può costare denaro alle aziende e causare seri sentimenti tra il personale, ma alcune semplici tecniche possono perfezionare le capacità di comunicazione ...

In un ambiente d'ufficio è importante mantenere sempre un contegno professionale. Puntualmente è essenziale e ogni tentativo deve essere fatto per arrivare in tempo. A meno che non ti aspetti una chiamata importante, i telefoni cellulari dovrebbero essere spenti o attivati ​​per non disturbare l'ufficio. Vesti l'abito adatto per ...

Un manager può fare o distruggere da solo il successo di un'impresa. Ecco alcuni modi per eseguire una gestione efficace ed essere un manager a cui i dipendenti vogliono lavorare duramente.

Una dichiarazione concettuale è un documento formale che espone un'idea in termini di parole e / o grafica da presentare ai decisori prima di implementare concretamente l'idea. I "decisori" potrebbero essere potenziali clienti, dirigenti superiori della propria organizzazione, o un consiglio di amministrazione o altro organo organizzativo. Un concetto ...

La progettazione di un modulo di valutazione della formazione completa consente di raccogliere feedback pertinenti che consentono di migliorare le operazioni di consegna. Le forme di valutazione dell'addestramento tipicamente acquisiscono input sulla reazione dello studente alla formazione, su ciò che ha appreso, su come il suo comportamento è cambiato e sui risultati della formazione per ...

Uno stagista, sia pagato che non retribuito, è una parte vitale di qualsiasi organizzazione. Uno stagista cerca esperienza pratica in un ambiente professionale mentre apprende l'ambiente di lavoro e le abilità di lucidatura. Ogni organizzazione che si affida agli stagisti degli studenti universitari dovrebbe identificare obiettivi specifici in modo che gli stagisti abbiano un premio ...

Il valore realizzato, indicato anche come costo del lavoro preventivato, rappresenta il costo totale del lavoro completato ad una certa data. Insieme al costo effettivo del lavoro svolto, il valore ottenuto aiuta i project manager a valutare le prestazioni del progetto in relazione ai costi e alla pianificazione.

Potresti aver lavorato duramente nell'organizzazione e aver ricevuto una promozione o due lungo la strada. Ma insieme alle maggiori responsabilità nasce la necessità di organizzare riunioni. Affinché gli incontri possano raggiungere i loro obiettivi, ci sono alcune cose che devi fare come leader della sessione. Continua a leggere per imparare ...

Un'azienda può valutare il proprio tasso di rotazione dividendo il numero di separazioni per il numero medio di dipendenti durante un periodo predeterminato.Se il fatturato è superiore agli anni precedenti o supera le norme del settore, l'azienda deve analizzare i motivi di un elevato turnover, dal momento che la formazione aggiuntiva e il reclutamento ...

La creazione di un piano di lavoro è importante perché consente a un dipendente di mostrare a un manager come intende realizzare le cose che gli vengono poste. Un piano di lavoro può aiutare un dipendente a mostrare il suo valore perché quantifica e mette in parole le cose che un dipendente fa che altrimenti potrebbe essere ...

Le valutazioni dei dipendenti sono impegnative, sia per il supervisore che per il dipendente. Il supervisore potrebbe non voler affrontare il dipendente se ci sono aspetti negativi della valutazione. Il dipendente può essere preoccupato se il supervisore fornirà una valutazione equa. Il passo più difficile può essere l'avvio del ...

Gestire il tuo tempo è tanto importante quanto completare a fondo le attività lavorative. Creando un programma giornaliero di gestione del tempo, sarai in grado di rimanere organizzato, fare ciò che deve essere fatto e ridurre lo stress senza sacrificare la qualità. Che tu gestisca gli altri, gestisci grandi quantità di documenti o partecipi a più riunioni ...

Spostare un'impresa può essere un momento emozionante ma stressante. Per garantire una transizione senza intoppi, ottenere il buy-in dei dipendenti per il processo, fare piani e orari dettagliati e prevedere un certo grado di ritardo e rallentamento dell'attività.

Ogni azienda dovrebbe avere un codice etico praticabile per aderire a ciò che aiuta nella vita quotidiana di quel business. Un codice etico delinea un comportamento accettabile previsto dai dipendenti, sia che si tratti di relazioni tra loro o nei rapporti con i clienti. Un codice etico dovrebbe spiegare cosa ci si aspetta ...

Calcolo errato dei costi di assunzione può essere un errore dannoso per il budget della vostra azienda. Per rimanere finanziariamente solvibile, è imperativo tenere d'occhio i costi effettivi connessi all'assunzione di nuovi dipendenti. Questo ti aiuterà a decidere quando, come e quanti dipendenti la tua azienda può permettersi di assumere man mano che cresce. ...

Entrambe le politiche di comunicazione aziendale interna ed esterna aiutano un'azienda a mantenere un'immagine professionale mentre chiariscono e sfruttano i modi in cui i colleghi e i colleghi di lavoro interagiscono tra loro. Le aziende con scarse strategie di comunicazione hanno una maggiore probabilità di incomprensioni, errori di calcolo ...

La creazione di un alto livello di motivazione dei dipendenti in un ambiente di produzione offre diversi vantaggi. Aumenta la quantità di beni prodotti, riduce i tempi di fermo e riduce la frequenza dei problemi di controllo della qualità. I lavoratori motivati ​​tendono a mostrare meno problemi disciplinari. Sono più propensi a rimanere ...

Politiche e procedure chiare e ben scritte assicurano che le operazioni quotidiane riflettano la visione aziendale a lungo termine e la dichiarazione di intenti. Creano inoltre una struttura per prendere decisioni coerenti ed eque e lavorano per proteggere gli interessi legali della tua azienda. Il processo di adozione, che in genere consiste in ...

Stabilire obiettivi di sicurezza per ridurre la possibilità di infortuni sul lavoro e fornire incentivi ai dipendenti per raggiungere tali obiettivi. L'ambiente di lavoro sarà più sicuro e più produttivo e l'azienda eviterà la perdita di salari e ore e le richieste di indennizzo dei lavoratori.

Il capitale umano è di grande interesse per la maggior parte delle organizzazioni. In tempi buoni o cattivi, il turnover dei dipendenti può influenzare direttamente il potenziale di profitto di un'organizzazione. I costi associati all'elevato turnover possono essere notevoli con i costi di reclutamento, formazione e riduzione della produttività. Date le implicazioni, ...

Una volta completato il modello del programma, sarà necessario comunicare il piano a candidati interni ed esterni. Sia che stiate cercando supporto o semplicemente vogliate comunicare la vostra strategia, qui ci sono alcuni componenti da considerare incluso nella vostra presentazione.

Dal momento in cui un datore di lavoro ha il primo contatto con un potenziale dipendente, durante il periodo di cessazione del rapporto di lavoro, è importante che i documenti scritti relativi al dipendente siano conservati in un file del personale dipendente sotto il nome di ciascun dipendente. Questi file di lavoro, se gestiti correttamente, possono ...

Presiedere un incontro può creare o distruggere la tua ascesa al vertice di un'azienda o il tuo livello di rispetto come dirigente. Presiedere un incontro non deve essere stressante, può essere divertente. È possibile avere una navigazione tranquilla durante il prossimo incontro che dirigi.

Per essere veramente ufficiale, un report deve essere scritto da un'organizzazione il cui focus è l'argomento del report o da un individuo o da un'organizzazione che ha accesso alle informazioni sull'argomento da parte dell'organizzazione; inoltre, la relazione deve avere l'approvazione dell'organizzazione. Ad esempio, un rapporto ufficiale su ...

Scrivere un report di progetto può essere un compito scoraggiante se non si inizia con un piano organizzativo. I report di progetto contengono in genere gli stessi elementi di base che forniscono ai lettori informazioni relative agli obiettivi, al piano, al budget e ai risultati del progetto. Utilizzando alcune tecniche di base per la scrittura di report, è possibile creare ...