Gestione

Il raggiungimento degli obiettivi stabiliti sul posto di lavoro richiede che i dipendenti svolgano le loro mansioni in modo efficiente. Senza una corretta supervisione, gli standard accettabili possono essere ignorati, il che può portare a un fallimento della missione. I manager svolgono un ruolo fondamentale nel garantire che i dipendenti ricevano un'adeguata formazione e supervisione. Dipendente di misurazione ...

L'impostazione degli obiettivi è sia un'arte che una scienza. Ci consente di raggiungere i nostri obiettivi e scopi generali nella vita. Un obiettivo è la base e chiarisce i parametri di riferimento, definisce il piano di azione quotidiano e aiuta a stabilire un calendario realistico per raggiungere ciascun obiettivo.Alcune attività di base, se seguite, possono portarti a creare ...

La gelosia è dilagante sul posto di lavoro. In uno studio del 2006 su oltre 100 supervisori, Robert Vecchio dell'Università di Notre Dame ha rilevato che il 77% ha avuto un incidente geloso sul posto di lavoro nel mese precedente allo studio. I colleghi gelosi possono essere estremamente dannosi per la carriera di un lavoratore e ...

La mappatura dei processi aziendali offre ai dirigenti aziendali l'opportunità di chiarire in che modo vengono effettivamente eseguiti i processi. Rivela problemi come i colli di bottiglia e la variazione nel modo in cui il processo viene eseguito da diversi gruppi o individui. I leader possono anche scoprire se il modo in cui il processo è effettivamente fatto ...

Indipendentemente dalle dimensioni, dall'industria o dalla struttura, le aziende devono mantenere strutture di comunicazione interne chiare e precise che consentano ai manager di dare indicazioni ai lavoratori in prima linea e consentire ai lavoratori di fornire feedback in modo che i manager possano adeguare i loro piani. La comunicazione può scorrere verso il basso dalla parte superiore dell'organizzazione, ...

Ogni azienda, grande o piccola, completa i progetti nel normale corso degli affari. Alcuni progetti vengono completati senza problemi mentre altri non vengono mai decollati. I progetti che sono stati completati con successo sono stati in genere avviati utilizzando un framework di gestione del progetto per rompere il progetto in modo gestibile ...

Indipendentemente dalle dimensioni di un'organizzazione, i suoi dipendenti hanno bisogno di un modo concreto per capire dove sono diretti. Una road map strategica è un documento che aiuta le persone a visualizzare in che modo le loro azioni supporteranno la missione dell'organizzazione e le aiuteranno a raggiungere obiettivi a lungo termine. Questa road map può attraversare molti ...

Gli audit di qualità sono una parte importante nell'aiutare le piccole imprese a crescere e prosperare perché forniscono un modo per valutare l'efficienza dell'azienda e le strategie di gestione dei costi. Sia che l'audit si concentri su prodotti o processi, i risultati aiutano i manager a determinare quanto bene stanno funzionando le strategie, identificare ...

I rapporti sul cruscotto sono diventati popolari dai primi anni '90. L'obiettivo principale di un dashboard è di fornire le informazioni necessarie ai responsabili delle decisioni in modo facile da leggere. In genere, la maggior parte delle informazioni visualizzate su un dashboard è utilizzabile ed è probabile che includa informazioni di previsione e budget. I cruscotti possono essere ...

Se sei come molte altre persone, la società moderna si è imposta a te e tu sei più impegnato che mai. Sia nel mondo degli affari o della vita personale, sembra esserci un numero vertiginoso di appuntamenti e compiti da completare in un tempo limitato. È utile fare il primo passo in tempo utile ...

Dopo aver investito tempo e risorse per trovare e assumere personale di talento, devi continuare a lavorare per mantenerli. Le operazioni quotidiane possono essere estremamente impegnative e nella maggior parte dei casi l'unico momento dedicato alla discussione delle prestazioni o dello sviluppo professionale di un dipendente è durante le prestazioni annuali ...

Maximax si riferisce alla strategia aziendale di cercare di "massimizzare i tuoi massimi". Vale a dire, la teoria dei massimix mantiene l'attenzione primaria sulla scelta di una linea d'azione che comporterà il massimo guadagno dopo aver condotto una valutazione. Nell'analisi Maximax, solo risultati favorevoli e alto potenziale ...

A causa di numerosi progressi tecnologici, il mondo è diventato più piccolo e la comunicazione è più efficace ed efficiente. Le persone hanno smesso di essere limitate dai loro confini geografici quando si tratta di raggiungere altre persone. I paesi sono collegati insieme in un villaggio globale a causa del ...

La costruzione di un dipartimento di tecnologia dell'informazione segue lo stesso processo di costruzione di qualsiasi unità aziendale o dipartimento. La differenza è che tu, il manager / direttore, di solito hai molte più conoscenze tecniche ed esperienze rispetto al manager / direttore medio.

I leader devono possedere la capacità di riunire una squadra, indipendentemente dalle personalità coinvolte e dalle dinamiche del gruppo di lavoro. Una delle competenze di un buon leader riguarda la capacità di guidare le persone e facilitare una squadra cooperativa. Perché la gestione coinvolge tanta delegazione, un buon leader deve essere ...

SureTrak è un software di gestione del progetto che fornisce ai project manager un kit di strumenti applicativi. I punti di forza di SureTrak riguardano la pianificazione e il reporting delle risorse. L'applicazione è anche compatibile con Primavera Project Planner e consente ai principianti di iniziare rapidamente con il tutorial JumpStart. Gli utenti possono anche ...

Indipendentemente dal tipo di business o dal modello, i dipendenti inefficaci costano molto alla tua azienda. Ci sono molte cose che puoi fare per aiutare i tuoi dipendenti a diventare più efficaci, e una parte di avere un dipendente più produttivo è migliorare le loro capacità di gestione del tempo. MindTools spiega che un'efficace gestione del tempo ...

Essere assegnato il compito di prendere minuti in una riunione è considerato da alcune persone un compito ingrato. Tuttavia, padroneggiare l'arte di prendere minuti di riunione efficaci non è solo utile per i partecipanti per capire i problemi, la discussione e concordato sugli elementi di azione, ma può anche aiutare gli altri che non erano al ...

L'uso di una semplice procedura parlamentare, le regole per la conduzione di una riunione, si traducono in riunioni di lavoro di successo. Ognuno ha l'opportunità di esprimere opinioni e votare. Gli affari vengono fatti e gli incontri non sono lunghi, noiosi e non produttivi. Uno strumento parlamentare di base è l'uso della mozione principale, un metodo ...

Presidenti e presidenti di organizzazioni usano spesso un martelletto mentre fanno una riunione. Ma un leader non si limita a fare il rap in modo indiscriminato ogni volta che vuole tacere o segnalare la fine dell'incontro o la morte di un voto. Secondo la procedura parlamentare, le regole per la gestione di una riunione, è importante quanti rubinetti ...

L'uso delle regole per la conduzione di una riunione, procedura parlamentare, si traduce in riunioni efficienti in cui tutti hanno la possibilità di esprimere opinioni e votare. La mozione principale è uno strumento per introdurre, discutere e votare su un argomento. Ma a volte può essere necessario uno strumento aggiuntivo per eseguire una riunione produttiva. Uno strumento per ...

I receptionist di successo sono in grado di gestire con garbo molteplici attività dando una prima impressione positiva delle loro aziende a ospiti, visitatori e potenziali dipendenti. Sia che lavori in una piccola azienda di servizi professionali o in una grande multinazionale, le capacità organizzative adeguate possono essere la chiave per ...

Una procedura è come una ricetta: una serie di istruzioni che indicano chiaramente chi fa qualcosa, quando dovrebbe essere fatto, come è fatto e quale dovrebbe essere il risultato. Elenca ogni fase nell'ordine in cui deve essere completata. Compilare più procedure in un manuale organizzato per descrizione del lavoro, dipartimento, funzione ...

La pianificazione è uno di quei banali compiti amministrativi che nessuno vuole fare; tuttavia, l'incapacità di sviluppare un modo sistematico per registrare le date importanti e le pietre miliari può rovinare i piani migliori. Un calendario principale dovrebbe includere date importanti, essere automatizzato e includere un sistema di tickler per informare le persone di ...

Un diagramma del flusso di lavoro rappresenta visivamente lo spostamento e il trasferimento di risorse, documenti, dati e attività attraverso l'intero processo di lavoro per un determinato prodotto o servizio. Un diagramma di flusso costruito con successo rappresenterà il flusso di lavoro corretto in modo rapido e chiaro.