Molti candidati di lavoro faticano a cercare di decidere quale tipo di curriculum utilizzare e se utilizzare lo stile puntato o narrativo quando si scrive il curriculum. Il curriculum in stile puntato consente una o due frasi veloci per punto elenco. Il curriculum narrativo include interi paragrafi che fanno riferimento all'esperienza, alle qualifiche e al background educativo di un candidato. Comprendere i vantaggi e gli svantaggi di entrambi gli stili di scrittura può aiutarti a sviluppare un curriculum che ti faccia notare dai datori di lavoro e da un colloquio.
Vantaggi del curriculum proiettati
Il più grande vantaggio nell'utilizzare i proiettili in un curriculum è che è visivamente attraente per i reclutatori. I punti elenco ti consentono di evidenziare dettagli importanti che desideri che i reclutatori vedano rapidamente. Secondo Katharine Hansen di Quint Careers, i datori di lavoro classificano la mancanza di punti elenco come uno dei principali fattori nel determinare se scartare un curriculum. Se usati correttamente, i proiettili in un curriculum sono utili perché attirano l'attenzione del lettore sui tratti e le abilità più importanti del dipendente.
Svantaggi di curriculum proiettati
I proiettili facilitano la lettura di un curriculum da parte di un datore di lavoro, ma lo svantaggio di utilizzare i proiettili è che sono spesso utilizzati in modo improprio. Alcuni candidati di lavoro scelgono di utilizzare i punti elenco per quasi ogni frase, il che rende la lettura del curriculum travolgente per il datore di lavoro. Donald Burns of the Ladders afferma che l'utilizzo di un numero eccessivo di punti elenco in un curriculum impedisce che le informazioni veramente importanti vengano evidenziate. Raccomanda ai candidati di lavoro di usare proiettili per attirare l'attenzione sui dettagli più importanti.
Vantaggi riassuntivi narrativi
Un riassunto narrativo incorpora un tono più colloquiale rispetto al curriculum puntato. Un vantaggio del curriculum narrativo è che consente ai reclutatori di ottenere una migliore comprensione di chi sei come candidato di lavoro. Dipinge un quadro delle tue esperienze professionali passate e, se scritto correttamente, consente al datore di lavoro di immaginarti nella nuova posizione. Il curriculum narrativo include molti dettagli che il curriculum puntato non riesce a menzionare. I curriculum narrativi sono particolarmente utili per i dirigenti con una lunga carriera in quanto consentono loro di concentrarsi sui dettagli rilevanti per il lavoro che stanno cercando ed escludere informazioni non ritenute importanti.
Svantaggi del curriculum narrativo
Lo svantaggio principale del curriculum narrativo è che rallenta il tempo di lettura, consentendo al recruiter di perdere rapidamente interesse. Molti datori di lavoro passano pochi secondi a scansionare un curriculum prima di passare a quello successivo. In quei pochi secondi, il curriculum di un candidato di lavoro deve attirare l'attenzione del selezionatore per fargli desiderare di programmare un'intervista. I resoconti narrativi rendono più difficile per i reclutatori notare le tue abilità e esperienze più preziose a causa della densità delle informazioni presentate.
