Gestione
I membri del consiglio di amministrazione sono incaricati di sovrintendere il benessere finanziario di un'organizzazione o di una società. Una commissione è composta da un presidente, un tesoriere, un segretario e membri del consiglio di amministrazione di grandi dimensioni. A membri del consiglio di grandi dimensioni non sono un punto fermo per ogni organizzazione o consiglio di amministrazione aziendale. Quando vengono nominati, queste posizioni servono ...
Un questionario di controllo interno è un documento che un revisore fornisce ai dipendenti di un'azienda prima di svolgere un audit. Il questionario è utile per determinare su quali aree deve concentrarsi l'audit. Quando i dipendenti rispondono alle domande, l'auditor sa se la società sta mantenendo record accurati in generale, ...
L'orientamento aiuta il nuovo staff ad adattarsi più rapidamente e si sente benvenuto ai membri dell'organizzazione. I processi di orientamento comprendono attività quali presentazioni e informazioni importanti che i nuovi dipendenti devono comprendere per capire i loro nuovi posti di lavoro, la cultura aziendale, le politiche e le procedure. In alcune aziende, personale diverso ...
La pianificazione del progetto è il processo di creazione di una linea temporale per tutte le attività del progetto. Ciò comporta l'esame delle interdipendenze di tutte le attività e il coordinamento di tutti i compiti per assicurare una transizione graduale dall'inizio alla fine del progetto. Esistono molti metodi diversi di ...
Il personale chiave sono i dipendenti che ricoprono posizioni dirigenziali in aziende, organizzazioni non profit e organizzazioni, indipendentemente dalle dimensioni o dall'industria. Contribuiscono in modo significativo alle decisioni in merito all'orientamento aziendale, forniscono leadership ai dipendenti e forniscono competenze nelle posizioni assegnate.
Il consolidamento organizzativo ha molti potenziali vantaggi per un'organizzazione che cerca di utilizzare meglio le risorse. Un team esamina tutte le risorse appartenenti a un'organizzazione, inclusi beni, luoghi, attrezzature, personale e strutture organizzative. Dopo l'analisi di tutti i fattori, il team crea un altro ...
SSADM (Structured Systems Analysis and Design Method) è lo standard per la progettazione di sistemi di informazione nel Regno Unito. Sviluppato nel 1980, questo metodo di valutazione utilizza la modellazione del flusso di dati, la modellazione dei dati logici e la modellizzazione degli eventi di entità per verificare se un piano per un sistema di informazione è o meno valido. Questo ...
A causa del ritmo frenetico della vita, le persone potrebbero trovarsi sopraffatte, cercando di bilanciare carriera, famiglia, hobby, scuola, vita sociale e altri obblighi. Un modo per prendere il controllo della tua vita e ottenere il massimo da ogni ora è iniziare a lavorare sulle strategie di gestione del tempo. Strumenti e moduli sono disponibili per ...
Nelle organizzazioni no-profit e for-profit, sono necessari individui di talento per mantenere a galla un'organizzazione. Per evitare conflitti tra lo staff e il board, molti gruppi, incluso Idea.org, raccomandano di stabilire requisiti e responsabilità per il consiglio di amministrazione. Ci sono alcune responsabilità che sono comuni ...
Sono necessarie liste di controllo delle prestazioni quando si tratta di valutare le procedure, l'etica e l'abilità del lavoro dei dipendenti. I datori di lavoro compilano liste di controllo delle prestazioni per determinare se i dipendenti meritano incentivi, promozioni o altri premi. Completano anche la checklist per determinare dove i dipendenti possono migliorare le loro prestazioni. ...
Il conflitto obiettivo è un termine aziendale che in genere si riferisce a piani strategici o dati elaborati ma che non possono essere completati in modo efficace a causa di differenze e problemi intrinseci tra gli obiettivi. Alcuni obiettivi sono indipendenti e non si influenzano a vicenda, ma molti obiettivi sono interdipendenti e dipendono dallo stesso ...
La gestione della qualità si concentra sulla qualità del prodotto o dei servizi offerti da un'azienda, su come ottenere un'alta qualità e su come migliorare gli standard di qualità. Il comitato tecnico dell'International Organization for Standardization (ISO) ha definito gli standard sulle migliori pratiche che la gestione della qualità ...
La garanzia della qualità (QA) è un sistema o un programma utilizzato per monitorare e valutare gli aspetti di un progetto, servizio o struttura per determinare se gli standard di qualità sono soddisfatti. Per garantire che un sistema di controllo qualità funzioni correttamente, vengono create e revisionate le checklist di controllo periodico dell'audit di QA. Le liste di controllo qualità sono contrassegnate come vantaggiose o determinano ...
Una checklist per la gestione degli edifici è una grande risorsa per un supervisore di edifici o di manutenzione o un gestore di proprietà. Questo modulo standard può essere condiviso con dipendenti e dipendenti di terze parti per dimostrare che cosa deve essere fatto per gestire un edificio. Senza la manutenzione degli edifici, un edificio - anche uno nuovo - può deteriorarsi ...
La gestione del programma è il processo di pianificazione, monitoraggio, controllo e valutazione di diversi progetti. Tutti i progetti sono combinati in un portfolio in un ufficio di gestione del programma, che monitora il modo in cui ogni progetto può essere collegato o collegato, i costi di ciascun progetto e anche i rischi che sono coinvolti in ogni ...
Il processo di controllo interno è utilizzato dai consiglieri, dalla direzione o dal personale del consiglio di amministrazione per misurare gli obiettivi relativi all'efficienza operativa e all'efficacia, alla coerenza delle relazioni e all'adempimento di statue, ordinanze e norme applicabili. Una lista di controllo interna è usata per rivedere aree come quelle organizzative ...
La sicurezza dei registri del libro paga e lo staff che lavora con loro è una considerazione continua per gli amministratori dei salari e la gestione aziendale. La sicurezza del libro paga include l'implementazione e il mantenimento della riservatezza e della sicurezza dei registri del libro paga, del dipartimento buste paga e del personale del libro paga. Il gestore delle paghe, ...
Le aziende perdono miliardi di dollari all'anno e possono anche fallire a causa di perdite legate al crimine. I saloni sono inclusi in questa statistica e possono essere a rischio per la sicurezza di furto con scasso, furto e lesioni dovute a negligenza da parte di dipendenti e altri fattori. I proprietari di saloni dovrebbero prendere provvedimenti per evitare incidenti e perdite stringendo il lassismo ...
Un comitato operativo fornisce revisione, guida e supervisione per le operazioni complessive di una società o di un'azienda. In qualità di membri del management, i membri del comitato sviluppano approfondimenti sulle operazioni aziendali al fine di suggerire indicazioni strategiche di business e implementazione della politica aziendale. Comitati operativi ...
Come i datori di lavoro privati e non profit, le agenzie governative utilizzano obiettivi di performance per garantire che i dipendenti soddisfino le aspettative. Le agenzie possono includere obiettivi nella descrizione del lavoro o nella valutazione delle prestazioni. I dirigenti e i dipendenti possono anche sviluppare obiettivi per l'anno e menzionarli solo come appropriato a fine anno ...
Le revisioni delle prestazioni offrono l'opportunità ai dipendenti e ai datori di lavoro di discutere delle prestazioni lavorative, valutare le aspettative e fissare gli obiettivi per l'anno successivo. I datori di lavoro dovrebbero considerare le revisioni delle prestazioni come il momento ideale per discutere di importanti questioni di sicurezza sul posto di lavoro.
La teoria organizzativa era un prodotto della rivoluzione industriale per aiutare le imprese ad appropriarsi della propria forza lavoro. A quel tempo, i lavoratori non erano considerati come persone ma le abilità raggruppate insieme. I valori e le motivazioni dei lavoratori divennero un fattore importante intorno agli anni '60 con l'espansione delle imprese, e fu ...
Molti datori di lavoro conducono revisioni delle prestazioni per valutare il lavoro degli attuali dipendenti. Le revisioni delle prestazioni forniscono prove che un datore di lavoro può utilizzare per determinare se un dipendente riceverà un aumento, un bonus o una promozione. Una revisione delle prestazioni insoddisfacente fornisce al datore di lavoro la causa per porre fine al lavoro del dipendente ...
Secondo Stephen P. Robbins, autore di "Management", Value Chain Management è "il processo di gestione dell'intera sequenza di attività integrate e informazioni sui flussi di prodotto lungo l'intera catena del valore". Ci sono sei requisiti che devono essere soddisfatti per il processo di gestione della catena del valore ...
Un controllo interno è un gruppo di direttive che un'impresa leader della società implementa per prevenire perdite operative, come contenzioso e multe. Le perdite operative possono derivare da guasti tecnologici, incuria dei dipendenti, frodi ed errori. Le procedure manuali di controllo interno aiutano i dipendenti a conformarsi a ...
