Gestione
I diagrammi di flusso consentono di documentare e semplificare le procedure. Il software appropriato consente di stabilire e mantenere facilmente un diagramma di flusso dettagliato per tutti gli aspetti di un'azienda. Ogni forma su un grafico rappresenta un'azione unica in un processo. La forma di trasferimento del controllo è una linea con un triangolo nel punto intermedio e ...
Un delivery manager software coordina e gestisce il processo di sviluppo del software per specifici progetti software. Il manager opera all'interno di un ambiente di sviluppo software in società di software o praticamente qualsiasi tipo di azienda con risorse di sviluppo software. Pianificazione, programmazione e performance del progetto ...
Mentre l'era digitale crea meno carta, cresce la domanda di archiviazione elettronica. Le linee guida stabilite dal team di gestione delle informazioni di un'organizzazione per creare, accedere, archiviare e infine distruggere i record dettano i termini del ciclo di vita dei record elettronici. Il ciclo di vita dei record elettronici include la creazione, ...
Le aziende di successo sono organizzate e molte aziende usano la gestione gerarchica per la loro struttura. Questa struttura - che chiarisce che tutti i dipendenti sono sotto la guida di un'altra persona o dipartimento - a volte riceve critiche. Soprattutto nei film, alcuni personaggi ritraggono lo stereotipo ...
I dipendenti dei servizi di gestione dei rifiuti e di bonifica sono tra i primi 20 occupazioni in più rapida crescita, secondo un recente studio sulla proiezione di occupazione del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. I progressi nel movimento verde, le iniziative di riciclaggio volontarie e volontarie e la maggiore produzione di rifiuti hanno aumentato la domanda di ...
Uno dei principali ostacoli alla comunicazione efficace è il ragionamento errato o fallace. Un errore è qualsiasi errore nella logica o nel ragionamento, o qualsiasi idea sbagliata arrivata per mezzo di un ragionamento errato. Gli errori possono essere fatti intenzionalmente o non intenzionalmente. Se fatti intenzionalmente, sono generalmente oscurati ...
Le operazioni giornaliere di un'organizzazione sono influenzate da una serie di fattori. Sebbene le relazioni con i dipendenti possano essere buone, una scarsa economia può spronare licenziamenti e cattiva produzione. Mentre i microambiente sono una raccolta di fattori influenti all'interno di un'azienda, come le relazioni con i dipendenti o la soddisfazione del cliente, ...
Ci sono stati dibattiti sulla gestione della diversità per anni - dibattiti accesi. Gli oppositori e i fautori della questione hanno molte ragioni per le loro posizioni. Ci sono molti vantaggi e svantaggi nel gestire la diversità. Alcuni includono la discriminazione alla rovescia, i costi elevati, le barriere linguistiche e culturali, una migliore ...
La teoria dell'umanesimo organizzativo enfatizza l'uso della motivazione intrinseca per far crescere le qualifiche del personale, aumentando così l'efficienza economica di un'organizzazione. Questa teoria sottolinea la necessità di formulare obiettivi di gestione, che incorporino valori umanistici. Ad esempio, la crescita personale del lavoratore ...
La Leadership situazionale è una teoria formata da due ben noti pionieri in materia di leadership: Paul Hersey e Ken Blanchard. I due autori hanno sviluppato la teoria della leadership situazionale basandosi sulle loro osservazioni sul fatto che nessuno stile di leadership è sufficiente. Piuttosto, i manager devono adattare il loro stile di trattare con ...
I commenti sulla prestazione lavorativa di un dipendente possono svolgersi nel corso di una valutazione annuale della performance, oppure i commenti possono essere forniti durante le conversazioni informali con un dipendente. I supervisori che valutano le prestazioni lavorative dei dipendenti devono seguire determinati protocolli e pratiche aziendali quando danno ai dipendenti ...
Attrarre nuovi affari è un obiettivo aziendale fissato per se stessi. Quando un'opportunità si presenta per un'azienda di intraprendere un nuovo progetto, la prima attività in genere comporta la scrittura di uno scopo di lavoro. Lo scopo del lavoro è solitamente parte di un contratto che indica esattamente cosa intende fare l'appaltatore per completare un ...
Un punteggio 5S è un modo per misurare i processi di produzione snelli di un'azienda. Come tutti gli strumenti di produzione snelli, un punteggio 5S indica quanto bene l'azienda stia allocando le sue risorse. I cinque S stanno per Sort, Set in Order, Shine, Standardize e Sustain. È possibile calcolare un punteggio 5S in pochi semplici ...
L'analisi delle lacune è uno strumento di business e un metodo di valutazione che le aziende utilizzano per valutare il divario tra prestazioni attuali, effettive e prestazioni future desiderate. L'analisi del divario riuscita non dovrebbe solo evidenziare le differenze nelle prestazioni, ma dovrebbe anche fornire informazioni su come apportare miglioramenti in modo che l'azienda ...
Un controllo efficace consente a un'azienda di individuare e correggere le debolezze procedurali. Un rapporto di audit efficace osserva obiettivamente i risultati e offre suggerimenti per il miglioramento. L'auditor specifica le dimensioni del gruppo di test, i criteri di test e i risultati. I risultati riportati dovrebbero essere legittimi e supportati ...
Molti ambienti di lavoro subiscono fluttuazioni del carico di lavoro, a seconda del tipo di lavoro. Se sei un manager, devi sapere come gestire diversi carichi di lavoro. Devi sapere cosa fare quando un dipendente prende una vacanza o se ne va all'improvviso, ad esempio, o quando si hanno più affari. Per gestire il business in modo efficiente, un ...
Una squadra è considerata un gruppo di individui che lavorano verso obiettivi comuni. Il team building è il processo per fornire loro il supporto necessario per raggiungere questi obiettivi.
Essere un buon supervisore di magazzino significa molto più che delegare lavoro. Devi essere empatico e stimolante, ma difficile. Non puoi lasciare che i tuoi dipendenti ti camminino addosso, ma non puoi nemmeno essere un sergente istruttore. Mentre la maggior parte del lavoro di magazzino consiste nel far funzionare macchinari pesanti e inviare e ricevere ordini, il ...
La sicurezza dei dipendenti può essere una preoccupazione praticamente in ogni occupazione. Una riunione sulla sicurezza è un'opportunità per insegnare tecniche e procedure appropriate che possono prevenire gli infortuni, che possono comportare una perdita di denaro a causa della minore produttività. Quello che segue sono alcune idee per possibili argomenti di un incontro sulla sicurezza.
Sul posto di lavoro, i dipendenti spesso citano l'apprezzamento per un lavoro ben fatto come una delle cose più motivanti che un datore di lavoro possa fare. Come datore di lavoro o anche come collaboratore, dare lodi e complimenti a un dipendente può contribuire a sollevare il morale, perché stai facendo loro sapere che non stanno solo facendo qualcosa di giusto, ma ...
Il reclutamento e la selezione si riferiscono alla catena e alla sequenza di attività relative all'assunzione e alla selezione di candidati occupabili e di persone in cerca di lavoro per un'organizzazione. Ogni impresa, azienda, start-up e impresa imprenditoriale ha alcune ben definite politiche di assunzione e assunzione e procedure di assunzione. ...
Una catena di diagramma di comando mostra l'organizzazione di una società attraverso una gerarchia. Spesso, si chiama una gerarchia organizzativa. Il termine "catena di comando", tuttavia, implica che la comunicazione dovrebbe spostarsi attraverso la gerarchia in un ordine specifico.Crea una catena di schemi di comando nella tua azienda per ricordare ...
Il tuo lavoro come direttore di produzione è quello di guidare e monitorare il lavoro dei dipendenti di produzione. Anche se normalmente non gestisci direttamente attività di produzione in azienda, svolgi comunque un ruolo cruciale nello sviluppo di prodotti di qualità per l'azienda. Uno dei tuoi ruoli più importanti come direttore di produzione è di base ...
Le condizioni di un ufficio o di una sede aziendale possono influire sul modo in cui i clienti percepiscono le tue operazioni, nel bene o nel male. Anche l'ambiente di lavoro può influire sull'umore e sulla produttività del personale, rendendo lo spazio pulito e organizzato ancora più importante. Per portare tutti a bordo del pulmino, coinvolgere i dipendenti e ...
Diventare un pastore battista indipendente ordinato significa intraprendere una carriera che viene accompagnata dalla responsabilità di servire gli altri. La decisione di essere un pastore è quella che devi valutare attentamente perché tale vocazione non arriva con la promessa di ricchezza o di una grande congregazione. L'ordinazione dei pastori battisti ...
