Gestione

I dipendenti temporanei vengono spesso utilizzati stagionalmente. Le aziende li usano anche come un modo per ridurre le spese, lasciando andare i dipendenti altamente retribuiti con benefici, e riempiendo le loro posizioni con lavoratori temporanei che non hanno diritto ai sussidi. Se i dipendenti temporanei sono assunti direttamente in un'azienda o lavorano con un collocamento ...

Un consiglio di amministrazione è un gruppo di persone elette dagli azionisti di una società per sovrintendere alla gestione di tale società. Le schede si incontrano tradizionalmente alla conclusione di ogni trimestre per discutere problemi aziendali, crescita, profitti, tendenze del mercato e sviluppo futuro.

In molte aziende, è consuetudine annunciare l'arrivo di nuovi dipendenti. Questo annuncio appare spesso in una newsletter aziendale o sul sito web della sede centrale della società. L'introduzione di nuovi dipendenti è un modo efficace per mantenere aggiornato lo staff attuale sui colleghi e può aiutare a familiarizzare tutti ...

Una dichiarazione di capacità aziendale è un documento per potenziali partner commerciali che fornisce informazioni generali sulla propria attività, piuttosto che informazioni specifiche su un progetto. Questo documento dovrebbe fornire ai lettori una panoramica facile da navigare dei componenti di base della tua azienda, delineando il motivo per cui sei ...

Ci sono 10 abilità organizzative essenziali che possono essere sviluppate attraverso una combinazione di tecniche di autocoscienza e pratiche situazionali. I metodi di auto-cura promuovono l'auto-consapevolezza e le esperienze di apprendimento di prima mano forniscono la pratica situazionale.

Mentre i baby boomer iniziano a ritirarsi a frotte, i livelli di esperienza generale in quasi tutte le organizzazioni sono destinati a diminuire. Talvolta nota come fuga di cervelli o perdita di conoscenza, le aziende affrontano la reale possibilità che abilità e conoscenze critiche possano uscire dalla porta insieme ai dipendenti in pensione. A ...

Salire la scala della carriera nella tua azienda richiede un curriculum solido che mostra la tua idoneità per una nuova posizione. Un curriculum ben scritto dovrebbe evidenziare punti di forza professionali per mostrare al personale assumente perché sei qualificato per la posizione. Inoltre, dovrebbe dimostrare la tua lealtà e il duro lavoro per l'azienda e come ...

Assumere e mantenere dipendenti capaci è uno dei compiti più impegnativi che devono affrontare i manager nel mondo degli affari di oggi. L'attuazione di un periodo di prova al lavoro è un corso che i datori di lavoro possono assumere per assicurarsi che abbiano assunto il dipendente giusto.Tuttavia, ci sono sia vantaggi che svantaggi nei periodi di prova a ...

PepsiCo è ben noto per i suoi prodotti per bevande Pepsi. Questa multinazionale è anche responsabile della produzione di prodotti Frito-Lay, Gatorade, Tropicana e Quaker. Novembre 2007 ha segnato un cambiamento nella struttura organizzativa della società da due a tre unità.

Quando un'azienda vuole promuoversi su un pubblico target, può decidere di diventare uno sponsor apportando un contributo finanziario a un'entità in cambio di un riconoscimento. Un esempio potrebbe essere una compagnia di gelati che sponsorizza una squadra di baseball della Little League donando soldi per pagare le divise della squadra. Nel ...

I manager di palcoscenico sono professionisti altamente qualificati che garantiscono che le produzioni teatrali rimangano in pista, dalle fasi di pianificazione fino alle prove e alle esibizioni fino alla chiusura dello spettacolo e al completamento della demolizione. L'Actors 'Equity Association, o AEA, fornisce un'organizzazione professionale per manager e attori di scena, ...

Con diverse persone che lavorano insieme in un piccolo ambiente come un ufficio o anche in un cantiere di lavoro all'aperto, gli odori possono diventare un problema. Secondo MSNBC, il 74% dei professionisti delle risorse umane ha dovuto affrontare problemi di odore corporeo. Inoltre, il manager potrebbe dover affrontare problemi di odore di cibo, profumi del prodotto ...

Presentare una proposta di progetto può essere un passo fondamentale nello sviluppo di qualsiasi idea imprenditoriale. Coltivare i contatti necessari per avere l'opportunità di presentare una proposta può essere uno sforzo esauriente, quindi è importante sfruttare appieno l'opportunità presentando un messaggio chiaro sulla propria idea di progetto. Con ...

La teoria del reclutamento, della selezione e della conservazione si basa sul successo di un'organizzazione di assumere e mantenere dipendenti preziosi.

Mentre molti concetti e formule scientifiche sono immensamente complicati, tutti si basano su un unico concetto: misurazione accurata. Con lo sviluppo di strumenti di misurazione precisi, gli scienziati sono stati in grado di standardizzare una serie di processi e formule per far progredire la disciplina. Misura precisa e standardizzata ...

Un sistema di gestione della formazione è un pacchetto software che può aiutare la tua organizzazione a gestire la progettazione e la consegna della formazione, nonché i materiali e i progressi dei singoli partecipanti.

Nel mondo degli affari, una carta riconosce la portata e gli obiettivi di un progetto, i suoi leader e i loro ruoli, ciò che è necessario per il successo del progetto e i dettagli di come verrà realizzato. Le carte forniscono un riconoscimento formale da parte della direzione superiore dell'autorità del responsabile del progetto. Definiscono chiaramente chi sta lavorando su ...

Quando un ex dipendente si avvicina ai tuoi clienti per cercare di conquistare la loro attività, genera sensazioni negative al minimo e può anche influenzare finanziariamente. Se puoi fare qualcosa al riguardo - e cosa puoi fare - dipende da diverse cose, inclusa l'esistenza di una clausola di non iscrizione nel primo ...

Kaizen è una filosofia aziendale giapponese che ruota attorno al concetto di miglioramento continuo, il progresso monitorato di un'organizzazione rispetto a un obiettivo prefissato. Mentre alcuni praticanti kaizen come Masaiaki Imai hanno presentato specifici modi in cui questa filosofia è stata applicata, non esiste un passo dopo passo ...

Molte attività aziendali sono processi, ovvero attività che hanno un inizio e una fine. L'efficienza del ciclo di processo è una misura che confronta il tempo impiegato per i passaggi a valore aggiunto per il tempo di completamento totale richiesto per completare un processo. Il calcolo e l'analisi del ciclo di processo aiutano a identificare i punti in un processo in cui il tempo ...

La transizione della tua azienda a una nuova fase richiede una road map sotto forma di un piano di transizione che chiarifica la nuova direzione, le risorse necessarie e i risultati che ti aspetti dall'apportare la modifica. Puoi scrivere un piano di transizione efficace se includi metodicamente argomenti importanti che hanno funzionato per altri ...

L'analisi junghiana è una forma di psicoterapia basata sulle teorie di Carl Jung. Gli analisti junghiani lavorano con i clienti per risolvere i loro complessi e aiutarli a saperne di più sui loro sé più profondi. Analisti e clienti lo fanno insieme analizzando i sogni del cliente, impegnandosi in simbolici creativi e giocando ...

Una politica è un documento che in genere raggruppa un insieme di regole, linee guida e principi organizzativi. Definisce il modo in cui le cose sono fatte in un gruppo specifico e delinea gli standard di pratica per un'azienda. Quando si creano nuove politiche, è importante pianificare in anticipo e definire una struttura per ogni sezione e ...

Le aziende cancellano i loro piani operativi per gestire in modo efficiente le loro operazioni. Il piano operativo stabilisce i parametri per misurare le prestazioni aziendali. Con questo piano, la direzione chiarisce chiaramente tutto ciò che l'azienda desidera realizzare e stabilisce gli intervalli di tempo per ogni attività. Un ...

La pianificazione dei costi del progetto comprende la comprensione degli elementi di un progetto, i costi di ciascuno e il modo in cui allineare le risorse per sfruttare le riduzioni dei costi. I costi di manodopera sono calcolati usando i tassi di lavoro all'ora per tipo di lavoro. I costi dei materiali vengono aggiunti ai costi del progetto. La tempistica di questi costi è determinata da un ...