Gestione
L'etica degli affari gioca un ruolo importante nel successo o nel fallimento di un'azienda. Una società ha un obbligo speciale nei confronti dei propri clienti per garantire che le sue decisioni siano legali ed etiche. La gestione deve dare l'esempio dei valori fondamentali di un'azienda. L'azienda sarà per sempre nota per come gestisce l'attività ...
Una dichiarazione di intestazione (nota anche come una carta del progetto o una dichiarazione di missione, a seconda del contesto) viene utilizzata per delineare obiettivi, obiettivi e principi di una determinata squadra. Le dichiarazioni di noleggio sono versatili e devono essere adattate per soddisfare le esigenze e le richieste specifiche di un determinato gruppo (o organizzazione). Possono essere formali o ...
Crea e mantieni un elevato livello di professionalità nel tuo luogo di lavoro applicando alcune linee guida semplici ma importanti. Il consulente educativo James Stenson descrive la professionalità come "un insieme di punti di forza e valori interiorizzati orientati verso un servizio di alta qualità per gli altri attraverso il proprio lavoro." Prendi un ...
La strategia aziendale definisce a quali settori del settore compete un'azienda. La strategia aziendale definisce il modo in cui compete per ottenere e mantenere un vantaggio competitivo. Una pianificazione strategica efficace si traduce in decisioni consapevoli che consentono a un'organizzazione di raggiungere i propri obiettivi. Una segnapunti bilanciata che misura il ...
In "Strategic Management", gli autori Michael A. Hitt, R. Duane Ireland e Robert E. Hoskisson spiegano che la migliore struttura organizzativa dipende dall'organizzazione e dalle mutevoli condizioni del mercato. Le organizzazioni cambieranno spesso solo in risposta a stimoli esterni come azionisti che dicono che ...
Le procedure di controllo dei documenti non devono essere complesse. In realtà, la complessità aumenta la probabilità che il documento non sia adeguatamente referenziato. Detto questo, la gestione delle informazioni è uno dei processi più importanti in qualsiasi organizzazione. La dipendenza dalla corrispondenza elettronica dei dati aumenta la necessità di ...
Gli "Ice Breaker" sono utilizzati all'interno di grandi gruppi, spesso con dipendenti, per far sì che tutti cerchino di andare d'accordo e abituarsi a lavorare insieme. Il calcio, come passatempo in crescita in America, è un buon modo per riunire tutti, incoraggiandoli a lavorare e giocare insieme. Anche se le persone del gruppo non amano ...
Il management ha la responsabilità di cogliere la visione, comunicare gli obiettivi e assicurare che i bisogni dei dipendenti e dei clienti siano soddisfatti. Una comunicazione efficace tra management e dipendenti è un elemento vitale per creare un ambiente positivo in cui le persone possano lavorare. Comunicazione di gestione efficace ...
Negli affari, la qualità è un termine soggettivo che in genere significa che un prodotto o un servizio soddisfa le aspettative degli utenti finali. La gestione della qualità include il controllo della qualità dei prodotti o dei servizi in fase di sviluppo, garantendo la qualità dei prodotti o dei servizi completati e il miglioramento continuo della qualità per ...
Le riunioni sulla sicurezza degli strumenti non sono solo una buona idea per aiutare a educare i dipendenti sulle abitudini di lavoro sicure, ma sono un requisito per molti progetti di costruzione. Se un piano di sicurezza della cassetta degli attrezzi è un requisito, una società è tenuta a consegnare settimanalmente i fogli di accesso e gli ordini del giorno. Il tipo di lavoro preformato determinerà quale sicurezza ...
Le aziende stanno affrontando un crescente bisogno di essere più competitive. Le organizzazioni si trovano ad affrontare sfide senza precedenti causate da un aumento delle esigenze tecnologiche e da una crescente attenzione agli affari internazionali. Le aziende stanno cercando relazioni interorganizzative per affrontare la sfida. Dall'industria aerospaziale alla biotecnologia, ...
La pianificazione delle risorse umane (HR) è la parte più vitale delle risorse umane. In questo processo, viene effettuato uno studio completo delle risorse del personale esistenti e delle risorse che saranno probabilmente necessarie in futuro. Ci sono diversi demeriti sia di over- che di personale insufficiente. Con un eccesso di personale, l'azienda perde sotto forma di ...
La pianificazione del progetto è importante perché è parte integrante del processo di pianificazione del progetto. Un progetto non può essere eseguito senza un piano di progetto. La pianificazione stabilisce le tempistiche, la consegna e la disponibilità delle risorse del progetto, che si tratti di personale, inventario o capitale. Per questo motivo, qualsiasi progetto senza un ...
Le valutazioni delle prestazioni dei dipendenti includono dettagli su come un dipendente ha svolto il proprio lavoro durante il periodo di revisione e su come può migliorare le prestazioni in futuro. Queste valutazioni sono spesso collegate alle decisioni di aumento di paga e possono influire sull'ammissibilità alle promozioni. Per valutare correttamente le prestazioni dei dipendenti, i manager ...
Per gestire efficacemente un front office medico, sia che si tratti di un piccolo studio o di una grande clinica, devono essere sviluppate e implementate procedure complete e chiare che affrontino i compiti e le responsabilità necessari. Le procedure d'ufficio dovrebbero mettere in risalto i doveri dei dipendenti, come descrivere cosa dovrebbero fare i receptionist ...
Quando la maggior parte delle persone pensa alla gestione delle strutture, pensa agli edifici e al personale di servizio, ma la gestione delle strutture è arrivata a comprendere tutto, dalla pianificazione della sala alla gestione dei data center IT e ai laboratori di silicio. Come ogni altro settore, i leader hanno sviluppato metriche intorno agli standard di prestazione per le strutture ...
L'ufficio legale più efficiente ed efficiente attualmente in funzione è quello in cui le procedure dell'ufficio legale sono sistematiche e organizzate e gli avvocati approfittano delle ultime tecnologie disponibili. Sviluppando le procedure degli uffici legali in questo modo, una pratica legale può servire meglio i propri clienti e raccogliere ...
Mentre il nostro mondo diventa più piccolo attraverso la tecnologia come la televisione e Internet, ci troviamo a lavorare con persone di culture con le quali non conosciamo. Alcuni si adattano bene alle diverse culture sul posto di lavoro, ma ci vuole un po 'di "abituarsi" agli altri. Numerosi giochi e tecniche si sono evoluti ...
Che si tratti di strumenti esterni per il feedback di clienti e clienti o di strumenti interni che consentano ai dipendenti di esprimere le loro opinioni, le scatole di suggerimenti sono ottimi modi per ottenere idee in modo privato e non minaccioso. Non è necessario uscire e comprare una scatola dei suggerimenti già pronta, poiché sono abbastanza facili da realizzare ...
Le teleconferenze sono uno dei modi in cui i dirigenti e i dipendenti si riuniscono per discutere di affari. Sia che si trovino nella stessa città o sparsi in tutto il mondo, le teleconferenze consentono di riunire tutti in una stanza, in tempo reale. Ci sono diversi passaggi che puoi adottare per garantire un risultato produttivo e ...
Preparare un dipendente a diventare un supervisore è fondamentale per il successo futuro di un'azienda. La formazione del supervisore deve essere memorabile per essere efficace e deve fornire alla futura direzione aziendale gli strumenti necessari per assicurarsi che l'azienda rimanga sul corso della prosperità.
La pianificazione delle operazioni è una parte importante di qualsiasi attività commerciale. Una gestione efficace ed efficiente delle operazioni è il segno distintivo di un'azienda di successo. La gestione delle operazioni è un concetto vecchio, ma poiché molte delle tecniche di gestione delle operazioni hanno guadagnato attenzione nei media aziendali, la definizione è diventata ...
Le procedure di revisione, sebbene non direttamente correlate alla crescita degli utili, possono migliorare notevolmente le operazioni. Il programma di audit interno di qualsiasi istituzione dovrebbe mantenere un insieme di politiche e procedure di facile gestione e centralizzate che regolano le funzioni di audit interno.
Avere forti capacità organizzative è la chiave per gestire un negozio di auto di successo. Un negozio di auto dovrebbe essere ben organizzato e le diverse sezioni dovrebbero essere gestite in modo efficiente affinché l'attività possa prosperare. Alcuni suggerimenti per la gestione di negozi automatici possono aiutare a rimettere in carreggiata un business in difficoltà.
Il lavoro di squadra può creare un ambiente di lavoro di successo e favorire relazioni che portano a un minor turnover e dipendenti produttivi. Mentre il team building può costare denaro, diverse esercitazioni gratuite possono creare team di successo senza creare scompiglio nel budget. Le attività di team building possono portare ad aumentare le abilità nelle funzioni di gruppo, ...
