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Come scrivere una proposta interna
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Come scrivere una proposta interna

Lavorare per un'azienda può essere frustrante e gratificante. A volte, i problemi esistono e nessuno sembra prendere atto. Sebbene affrontare direttamente il problema possa essere al di fuori del tuo ambito di responsabilità, come dipendente coscienzioso, potresti comporre e presentare una proposta interna per affrontare il problema. ...

Come sviluppare i criteri di valutazione
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Come sviluppare i criteri di valutazione

Le valutazioni sono una parte normale di tutte le organizzazioni. Affinché le valutazioni siano efficaci, i criteri utilizzati durante le valutazioni devono essere pianificati attentamente. I componenti chiave dei criteri di valutazione comprendono la comprensione degli obiettivi del programma, l'efficacia delle attività utilizzate da un'azienda per raggiungere gli obiettivi, il ...

Qual è l'abuso verbale sul posto di lavoro?
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Qual è l'abuso verbale sul posto di lavoro?

Secondo le leggi e le normative federali, ogni dipendente ha diritto a un ambiente di lavoro privo di molestie e abusi. Alcuni tipi di abuso, come l'abuso verbale, possono essere sottili - limitati a conversazioni personali ed e-mail tra dipendenti - e non facilmente identificabili dal management. Metti in atto le linee guida ...

Come rispondere alle domande in stile memorandum
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Come rispondere alle domande in stile memorandum

In molti luoghi di lavoro, i memorandum servono come mezzo di comunicazione conveniente ed efficace. Rispondendo alle domande in un memorandum, invece che nella comunicazione faccia a faccia, è possibile aumentare il numero di lavoratori a cui arriva la risposta e fornire ai lavoratori un documento fisico o elettronico per fare riferimento ...

Come utilizzare il modello CIPP per la valutazione del programma
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Come utilizzare il modello CIPP per la valutazione del programma

Il modello CIPP rappresenta un approccio olistico per condurre valutazioni dell'istruzione, della salute e di altri programmi pubblici. L'acronimo CIPP rappresenta le quattro componenti principali di questo tipo di valutazione: contesto, input, processo e prodotto. Questo modello esamina il contesto, gli obiettivi, le risorse, l'implementazione e i risultati di ...

Come pianificare la manutenzione meccanica
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Come pianificare la manutenzione meccanica

La pianificazione della manutenzione meccanica è il processo di pianificazione della manutenzione preventiva su attrezzature e macchinari aziendali. È necessaria una buona manutenzione per prolungare la durata degli articoli e per evitare riparazioni lunghe e costose. Manterrà i lavori in corso, impedendo alla produzione di rallentare o arrestarsi. E '...

Come scrivere criteri, procedure e protocolli
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Come scrivere criteri, procedure e protocolli

Le imprese, i singoli appaltatori e le organizzazioni non profit redigono dichiarazioni politiche per esprimere le linee guida che regolano l'esecuzione e la partecipazione ai loro servizi. Queste politiche stabiliscono i protocolli e impostano i parametri a cui tutti coloro che stipulano un contratto o che visitano un luogo devono aderire. La lavorazione ...

Vantaggi dell'utilizzo di un database
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Vantaggi dell'utilizzo di un database

Progettare e implementare un database può essere un compito incredibilmente grande; tuttavia, se si accede a grandi quantità di dati riguardanti molte entità diverse, un database ha molti vantaggi. Molte piccole imprese iniziano con fogli di calcolo. Con la crescita del volume delle vendite e del numero di dipendenti, un database diventa un ...

Come scrivere i verbali delle riunioni della Chiesa
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Come scrivere i verbali delle riunioni della Chiesa

Questo articolo discute l'importanza storica, legale e finanziaria dei verbali delle riunioni della chiesa e come prenderli.

Come condurre un esercizio di valutazione del lavoro
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Come condurre un esercizio di valutazione del lavoro

Una valutazione del lavoro è uno strumento utilizzato da un'organizzazione, spesso dal dipartimento delle risorse umane, per identificare il valore di un lavoro. Non si concentra su quanto bene un dipendente sta facendo il lavoro. Piuttosto, implica l'esame delle funzioni del lavoro stesso. Una valutazione del lavoro consente a un'organizzazione di rendere bene informato ...

Come scrivere una proposta di intervento per lo sviluppo organizzativo
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Come scrivere una proposta di intervento per lo sviluppo organizzativo

Lo sviluppo organizzativo - la pratica di supportare gli obiettivi di un'organizzazione attraverso la pianificazione strategica, il miglioramento dei processi e la leadership - spesso richiede l'intervento di qualcuno al di fuori dell'organizzazione, in particolare un consulente di sviluppo organizzativo. Come consulente OD, la fiducia del tuo cliente nel tuo ...

Come creare un grafico PMI per il processo decisionale
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Come creare un grafico PMI per il processo decisionale

I grafici PMI, o Più, Meno e Interessanti, ti aiutano a valutare le tue opzioni prima di prendere decisioni. Il processo ti obbliga a valutare i pro e i contro di una decisione specifica in modo equilibrato e imparziale. Dai punteggi a positivi, negativi e fattori di influenza e, alla fine del processo, il tuo finale ...

Come scrivere una prestazione efficace a 360 gradi
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Come scrivere una prestazione efficace a 360 gradi

La valutazione delle prestazioni a 360 gradi coinvolge tutti gli stakeholder. A differenza del tradizionale rapporto del supervisore, che presenta solo le osservazioni di una persona, la valutazione delle prestazioni a 360 gradi sollecita il feedback di subordinati e colleghi. In alcuni casi il 360 gradi può anche includere "clienti" ...

Diversi tipi di documentazione di sistema
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Diversi tipi di documentazione di sistema

La documentazione del sistema è costituita da materiale scritto utilizzato per descrivere le applicazioni di un hardware o di un sistema software. La documentazione può essere visualizzata come manuali stampati, schede flash, pagine Web o testo della guida su schermo. La documentazione del sistema è una componente vitale del successo di qualsiasi sistema informatico. Però, ...

Come diventare un assistente personale per i ricchi
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Come diventare un assistente personale per i ricchi

Se stai cercando una carriera affascinante, diventare l'assistente personale di una celebrità, un politico o un facoltoso capitano di settore è una scelta entusiasmante che ti consente di gestire le esigenze quotidiane di professionisti impegnati e di godere di una visione privilegiata dei ricchi e famoso stile di vita. Ottima comunicazione e ...

Come identificare le debolezze del controllo interno
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Come identificare le debolezze del controllo interno

Quando conduci attività commerciali, i suoi stakeholder, i dirigenti e i clienti si aspettano efficienza, affidabilità e sicurezza. Questo è particolarmente vero per le transazioni finanziarie. Il controllo interno garantisce che tutti i processi aziendali o organizzativi soddisfino queste esigenze. Tuttavia, è importante identificare eventuali punti deboli all'interno di ...

Come valutare le capacità di leadership
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Come valutare le capacità di leadership

Il modo migliore per guidare è con l'esempio, e quando si tratta di leadership, è il comportamento che viene prima e le abilità in secondo luogo. Una leadership efficace richiede lo sviluppo di qualità umane che comportino atteggiamenti e comportamenti e vadano al di là delle nozioni convenzionali di autorità. È essenziale che un buon leader abbia una visione e ...

Come misurare il miglioramento continuo
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Come misurare il miglioramento continuo

Se il tuo miglioramento è continuo, può essere difficile da misurare. Tuttavia, usando i meta-dati sarete in grado di determinare il tasso di cambiamento. Misurare il miglioramento continuo è importante nei progetti a lungo termine ed è uno strumento vitale per la gestione dei progetti. Sapere come misurare e quantificare il miglioramento può aiutare a ...

Come promuovere miglioramenti continui
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Come promuovere miglioramenti continui

Ogni azienda vuole ottenere un miglioramento continuo, ma trasformarla in realtà è una sfida. La sfida consiste nel far sì che tutti i soggetti coinvolti in un'organizzazione prendano possesso del proprio lavoro e della propria iniziativa per il successo di tutti. Avrai bisogno di una strategia per avvicinare le persone e renderle ...

Come incoraggiare il miglioramento continuo
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Come incoraggiare il miglioramento continuo

Una società può continuare a costruire la sua organizzazione e guadagnare terreno sulla competizione se crea una cultura in se stessa che valorizza i valori. Se riesci a trovare modi per incoraggiare il miglioramento continuo all'interno dei tuoi dipendenti, ti aiuterai ad avere successo come manager. Dipendenti che diventano più efficienti o ...

Cos'è Six Sigma
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Cos'è Six Sigma

Six Sigma è una metodologia per migliorare la qualità riducendo i difetti di processo. È stato introdotto per la prima volta nell'arena di produzione come una svolta rispetto ad altre metodologie di qualità. Negli ultimi due decenni, è cresciuto in popolarità e viene utilizzato in molte strutture aziendali, nonché in organizzazioni no-profit e sanitarie ...

Come condurre una revisione del processo aziendale
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Come condurre una revisione del processo aziendale

La conduzione di un'efficace revisione dei processi aziendali garantisce che le operazioni aziendali producano i risultati desiderati nel modo più efficiente. Ad esempio, è possibile condurre una revisione del processo aziendale prima di acquistare nuovo hardware o software. Per condurre una revisione del processo aziendale, assemblare un team di persone ...

Come comunicare con colleghi e clienti
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Come comunicare con colleghi e clienti

Una migliore comunicazione porta a un ambiente di lavoro più produttivo, che a sua volta aumenta le entrate di un'azienda. Le conseguenze di una comunicazione scarsa e inefficace possono essere gravi. La mancanza di comunicazione tra colleghi può portare a una battuta d'arresto nelle operazioni commerciali. La mancanza di comunicazione con i clienti spesso porta alla perdita di ...

Scopo di un diagramma di flusso
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Scopo di un diagramma di flusso

I diagrammi di flusso aiutano i manager aziendali, i CEO, i project manager e i pianificatori dell'organizzazione a valutare il flusso di dati. I diagrammi di flusso vengono utilizzati principalmente per aiutare a scambiare idee per costruire strategie nella fase di pianificazione di qualsiasi nuovo prodotto o azienda. Come rappresentazione visiva del flusso di dati, i diagrammi di flusso presentano la chiave ...

Come creare un rapporto di tendenza
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Come creare un rapporto di tendenza

Una tendenza è un cambio di direzione che regge e persiste. È un insieme di dati che mostra un chiaro schema di aumento, diminuzione o nessun cambiamento. Quando puoi collegare una tendenza dei dati in termini che hanno senso agli analisti non di dati, puoi aiutare a fornire ai decisori chiave le migliori informazioni per prendere decisioni informate. ...