Gestione
Le agenzie e i dipartimenti di polizia funzionano molto come squadre di unità specializzate. Di conseguenza, la loro gestione e il personale devono fare affidamento l'uno sull'altro per mantenere ciò che può variare da un'organizzazione piccola a grande, a seconda delle risorse disponibili e della giurisdizione coperta. Il modello organizzativo utilizzato diventa quindi ...
Il conflitto può essere definito come un disaccordo o una lotta mentale in cui le parti avversarie percepiscono una minaccia per i loro interessi, bisogni o preoccupazioni. Con questa definizione il conflitto è una cosa negativa - una situazione da evitare. Generalmente quando le persone sentono la parola "conflitto" vedono immagini di scontri stressanti, ...
Ognuno compra e vende beni e servizi di ogni genere e in generale tutto ciò che viene scambiato è una merce. La parola "merce" ha un significato speciale nel mondo finanziario.
I fattori critici di successo sono quei fattori necessari affinché un'organizzazione possa raggiungere il successo aziendale. I fattori possono variare da azienda a azienda, ma devono essere affrontati al fine di garantire che l'azienda operi con efficienza ottimale. Ci sono almeno sette fattori critici di successo che dovrebbero essere ...
Un incontro può essere definito come un processo di lavoro collaborativo progettato per rispondere a chi, perché, come e cosa di un particolare obiettivo. Le caratteristiche degli incontri inefficaci includono i partecipanti passivi e un rigurgito di argomenti precedentemente discussi. Gli incontri efficaci sono essenzialmente l'opposto di quello. Efficace ...
Apple Inc., i produttori di Mac, iPod, iPhone, iPad e software professionali, ha ottenuto un grande successo sin dal suo inizio nel 1977. È difficile prevedere cosa succederà a questa azienda in futuro, ma un'analisi SWOT (che misura il punti di forza, punti deboli, opportunità e minacce a un ...
Il "comitato direttivo" è una frase che viene spesso ascoltata in contesti aziendali o politici. I comitati direttivi sono una componente importante di molti organi decisionali.
Le certificazioni di conformità del prodotto sono comuni nelle attività internazionali per garantire che i prodotti soddisfino gli standard fondamentali in termini di qualità, funzionamento, salute e sicurezza. I produttori di prodotti utilizzano la certificazione CE e l'elenco UL per indicare che il loro prodotto soddisfa gli standard di conformità CE e UL.
Indagare i rispondenti e analizzare il sondaggio sono significativi, ma forse l'aspetto più importante è presentare i dati in modo conciso e facilmente comprensibile. Se i risultati vengono mostrati a un piccolo gruppo privato oa un pubblico più vasto, la tua indagine può attirare la loro attenzione a causa del suo ...
Le aziende spesso mostrano interesse per vari stili di leadership, dal momento che lo studio di questi stili aiuta le aziende a capire quali sono le qualità che rendono un leader efficace e come i leader possono essere formati per essere più efficaci. Anche gli esperti di sociologia sono spesso interessati agli stili di leadership e al modo in cui sono cambiati o sono stati ...
Al fine di determinare l'efficacia di un business, in primo luogo deve essere determinato quanto bene i dipendenti lavorano e quanto sono produttivi. Soprattutto nelle nuove imprese, è importante e necessario decidere lo scopo e l'obiettivo dell'organizzazione. Una volta cementata questa visione, una struttura organizzativa è ...
L'Enciclopedia Internazionale di Scienze Sociali afferma che studiare la scienza della percezione è "il tentativo di comprendere quegli aspetti delle osservazioni del mondo delle cose e delle persone che dipendono dalla natura dell'osservatore". Perché ogni persona ha la sua percezione del mondo e il suo immediato ...
Per gestire efficacemente la tua forza lavoro, ogni membro della tua squadra deve sapere cosa ti aspetti da loro e sentirsi motivato dalle sfide del loro lavoro. In qualità di manager, il tuo successo dipende dall'allenamento efficace del tuo team attraverso lo sviluppo di obiettivi per le prestazioni e lo sviluppo delle competenze. Obiettivi e obiettivi efficaci ...
I datori di lavoro che forniscono programmi di assistenza ai dipendenti lo fanno con l'aspettativa che un ulteriore vantaggio migliorerà il benessere generale della loro forza lavoro.
Il business del servizio di ristorazione è noto per l'alto turnover, che a volte porta all'apatia dei dipendenti e alla mancanza di spirito di squadra. Aiuta a promuovere una sensazione di spirito di corpo nei tuoi lavoratori tenendo attività di team building.
Un dashboard è uno strumento software che presenta i dati in grafici aggiornabili di facile lettura. Una dashboard può tracciare qualsiasi tipo di dati per qualsiasi scopo, ma i professionisti più frequenti sono gli utenti aziendali. La funzione principale di un dashboard è di disegnare dati grezzi da un foglio di calcolo o da un database, quindi presentarli nel grafico o nel grafico ...
L'industria automobilistica è uno dei più grandi settori d'affari in America, che impiega migliaia di persone e crea prodotti che influenzano il modo in cui le persone spendono denaro in modo sostanziale. Anche se ci sono molti modi in cui un'azienda automobilistica può raggiungere il successo, ogni azienda forte nel settore deve possedere alcuni aspetti chiave ...
L'etica aziendale è di primaria importanza nelle aziende del 21 ° secolo. A causa di importanti scandali a società come Enron, HealthSouth e Tyco, la società sta ritenendo le organizzazioni più responsabili delle scelte che fanno e delle loro risposte a questioni etiche. Inoltre, la responsabilità sociale delle imprese ha ...
La struttura organizzativa della compagnia aerea dipende dalle dimensioni della compagnia aerea e dal fatto che si tratti di una società quotata in borsa. Quelli che vendono azioni hanno tutti caratteristiche organizzative comuni. In generale, le grandi compagnie aeree spingono le responsabilità del carico di lavoro e la responsabilità verso i vari dipartimenti. Questi spesso vanno ...
Alcuni temi di decorazione, come le decorazioni di calcio durante il Super Bowl e altri eventi sportivi, sono universali. Tuttavia, possono ancora essere difficili da applicare alle impostazioni pubbliche, in particolare quelle in cui le persone con una varietà di interessi si incontrano, ad esempio un ufficio. Tuttavia, decorare il tuo ufficio con un ...
Molte aziende limitano l'accesso a determinati edifici o parti di edifici che i dipendenti devono inserire per svolgere il proprio lavoro. L'azienda può emettere una chiave per un dipendente, che le consente di accedere all'area riservata. Prima di emettere la chiave, l'azienda può richiedere al dipendente di firmare un accordo con le parti contraenti, che ...
Una pianificazione attenta è una parte vitale della gestione di qualsiasi attività commerciale. Un'analisi SWOT di Target Corporation fornisce importanti esigenze di gestione delle informazioni al fine di gestire efficacemente la seconda catena di negozi al dettaglio in America. SWOT è l'acronimo delle parole usate per descrivere l'ambiente interno ed esterno a ...
I governi, le imprese e tutti i tipi di organizzazioni utilizzano i budget per controllare e analizzare le proprie finanze. Le note di budget, che appaiono come testo aggiuntivo su un budget formale, fanno parte del processo.
Legalmente, le molestie sul posto di lavoro sono diverse dal bullismo sul posto di lavoro. ** Molestie ** è una condotta offensiva basata su un fattore come la razza, la religione, il sesso o l'età della vittima. Se la condotta offensiva non è basata sulla discriminazione, è solo ** bullismo **. Può ferire tanto quanto le molestie, ma la vittima di solito ...
La pianificazione delle risorse umane (HRP) è il processo attraverso il quale le aziende identificano le loro future risorse umane (HR) per supportare le operazioni quotidiane e raggiungere i loro obiettivi strategici. Le aziende devono affrontare una serie di problemi che stanno cambiando la natura del posto di lavoro e rendono essenziale la pianificazione delle risorse umane. Questi problemi includono le abilità ...
