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La struttura organizzativa è definita da Lamar University come "il sistema formale di relazioni di attività e reporting che controlla, coordina e motiva i dipendenti in modo che cooperino per raggiungere gli obiettivi di un'organizzazione". Lo scopo della struttura organizzativa è creare un ambiente che motiva .. .
Lee Hopkins, uno dei principali motivatori del business australiano, definisce la comunicazione non verbale come qualcosa a parte le parole orali che inviano un messaggio. Il processo di comunicazione richiede un mittente e un destinatario e utilizza vari mezzi per recapitare i messaggi. Ad esempio, lo stesso messaggio può esprimersi in modi diversi tramite ...
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