I dipartimenti delle risorse umane hanno subito cambiamenti significativi negli ultimi 25 anni, con le funzioni in aumento per includere un'ampia gamma di servizi a supporto dei dipendenti e della gestione di un'organizzazione. Il rapporto generalmente accettato tra il personale del dipartimento risorse umane e il totale degli impiegati è 1: 100. In altre parole, l'HR ...

Indipendentemente dal fatto che tu sia l'unico impiegato nel tuo ufficio o parte di un'organizzazione più grande, avere procedure d'ufficio è un ottimo modo per stabilire regole di base per la tua azienda. Creare un manuale scritto con tutte le informazioni importanti e renderlo disponibile a tutti i dipendenti online e in stampa.

Le procedure d'ufficio sono lo standard accettato per fare affari all'interno di un posto di lavoro specifico. Tali standard possono variare a seconda del settore, del carico di lavoro, della posizione geografica, della professionalità dell'ufficio o delle dimensioni dell'azienda. Ad esempio, le procedure d'ufficio in uno studio medico, dentistico o legale saranno molto ...

Gli esercizi di team building sono progettati per aiutare i membri del gruppo a sviluppare le abilità necessarie per lavorare insieme in modo efficace ed efficiente. Questi esercizi sono appropriati per una serie di gruppi, inclusi studenti, campeggiatori e impiegati. Ci sono diversi esercizi di team building adatti a gruppi di sei.

I costi variabili sono quelli che fluttuano in base alla quantità di produzione o all'acquisizione del prodotto di un'azienda. Alcuni esempi di costi variabili includono i materiali di produzione, i costi di manodopera e le spese di transazione, sebbene vi siano molte altre spese variabili che una società potrebbe sostenere.