Compensazione
L'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) è responsabile della promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro negli Stati Uniti e applica standard per pratiche accettabili per una vasta gamma di attività lavorative. L'OSHA limita la pressione dell'aria dalle prese aperte a causa del rischio di lesioni a causa del dead-ending.
Una domanda di lavoro dà ai manager informazioni importanti su un candidato a noleggio. Può anche fornire informazioni preziose in futuro se vengono poste domande sulla persona assunta per occupare un posto di lavoro, o sul motivo per cui un particolare candidato non è stato assunto. Mantenere buoni rapporti di lavoro può aiutare a proteggere un ...
L'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro, o OSHA, richiede che tutti i siti di lavoro mantengano e mantengano sul posto una quantità minima di forniture di primo soccorso per garantire la sicurezza dei lavoratori. Tuttavia, non tutti i kit di primo soccorso lo faranno; OSHA richiede forniture specifiche.
Il principio di contribuzione dell'assicurazione stabilisce che se un rischio è assicurato da più vettori e un vettore ha pagato un credito, tale vettore è autorizzato a riscuotere una copertura proporzionale da altri vettori.
L'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) regola le condizioni di lavoro per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori. Sebbene OSHA non stabilisca temperature massime specifiche, il suo manuale tecnico stabilisce linee guida per prevenire lo stress da calore.
I soldati della Guardia Nazionale non dovrebbero avere problemi a produrre documentazione per dimostrare il loro servizio quando richiesto.
Il settore assicurativo americano ha venduto oltre 419 miliardi di dollari di prodotti nel 2009, secondo l'Insurance Information Institute. Oltre alla casa e l'assicurazione auto, l'industria offre una copertura specializzata per qualsiasi esigenza assicurativa concepibile. Nonostante le loro offerte, la maggior parte delle compagnie di assicurazione condivide un comune ...
L'Indiana segue una versione modificata dell'Uniform Plumbing Code (UPC) per quanto riguarda le leggi sui bagni pubblici. È uno degli intenti dell'UPC fornire servizi igienici a dipendenti, visitatori e clienti di tutte le imprese.
Una politica in materia di salute e sicurezza garantisce che il datore di lavoro rispetti la legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro e la legislazione statale pertinente. Fornisce le linee guida per stabilire e implementare programmi che ridurranno i rischi sul posto di lavoro, proteggeranno le vite e promuovere la salute dei dipendenti.
Grazie all'inflazione, il costo di vivere lo stesso stile di vita dell'anno prima aumenta tipicamente. Fin dal 1975, il costo della vita non è mai diminuito rispetto all'anno precedente, secondo l'Amministrazione della sicurezza sociale. Tra il 1999 e il 2009, l'adeguamento del costo della vita media per i ...
La maggior parte dei professionisti opera secondo specifici codici di condotta o obblighi legali. Uno degli standard più severi viene applicato alle persone che devono agire nell'interesse di qualcun altro, inclusi avvocati, dirigenti delle pensioni e molti altri. Quelle persone - chiamate "fiduciari" - sono tenute a ...
E & O è l'assicurazione per errori e omissioni e D & O è l'assicurazione per direttori e funzionari. Molte aziende in determinati settori, come assicurazioni e immobili, richiedono ai dipendenti di portare uno o entrambi i tipi di assicurazione.
Il settore assicurativo statunitense vende oltre 419 miliardi di dollari di polizze assicurative all'anno. Questo enorme settore impiega oltre 2,3 milioni di persone, con molti responsabili dell'amministrazione delle politiche presso le singole compagnie assicurative. L'amministrazione dei criteri include un numero di ruoli diversi.
Le questioni economiche continuano a sfidare le aziende ad adattarsi ea cambiare per soddisfare le condizioni attuali. Ciò significa che i proprietari e gli amministratori devono trattare da un periodo all'altro con un'inflazione - o anche, raramente, la deflazione - e periodi di recessione, alti livelli di disoccupazione e altri fattori economici. I problemi ...
Le ore implicite nel lavoro a tempo pieno in Florida possono fare una grande differenza se vieni pagato a ore. Anche se un lavoro promette ore a tempo pieno, è necessario confermare quante ore di lavoro sono previste e garantite.
Un geometra professionista addebita una tassa di indagine immobiliare per condurre un sondaggio e creare un disegno di proprietà di un proprietario terriero o di un proprietario di abitazione. Il disegno mostra i confini della proprietà, miglioramenti come recinzioni e pozze e qualsiasi invasione o servitù sul terreno.
Display di identificazione della sicurezza I badge di area sono destinati al personale aeroportuale che deve accedere abitualmente alle aree sensibili. Gli aeroporti devono seguire le regole dell'aviazione federale per determinare chi li riceve. I candidati devono soddisfare i requisiti di età, identificazione, background e formazione, e talvolta pagare una tassa. Gli aeroporti possono aiutare nuovi ...
Un piano di rimborso delle tasse scolastiche è un vantaggio delle risorse umane offerto da alcuni più grandi datori di lavoro. I dipendenti che soddisfano determinati criteri possono ottenere assistenza o rimborso dai loro datori di lavoro per contribuire a pagare per l'istruzione.
Secondo Bankrate.com, il London Interbank Offered Rate (LIBOR) è uno dei tassi di interesse più comuni. È spesso usato come punto di riferimento per i prestiti a tasso variabile.
I datori di lavoro possono utilizzare una varietà di test per selezionare i candidati. I test variano da attitudini, personalità e test medici a crediti e controlli dei precedenti penali. Secondo la Commissione per le pari opportunità di lavoro degli Stati Uniti, i datori di lavoro dovrebbero fare uno sforzo in buona fede per considerare le questioni etiche coinvolte nella creazione, ...
Un tecnico apprendista è un dipendente di un'azienda che fa parte di un programma di formazione ufficiale. I requisiti di laurea per i programmi di apprendistato variano a seconda della vocazione coinvolta.
Il reclutamento è un processo noioso, in quanto i datori di lavoro cercano di trovare il personale appropriato per i posti di lavoro disponibili. Può sembrare innocente intervistare solo potenziali dipendenti che un datore di lavoro ritiene siano i migliori. Tuttavia, alcune pratiche che possono sembrare innocenti sono considerate discriminazioni illegali.
Un forward rate agreement agreement (FPRA) è un contratto tra un'entità governativa e un appaltatore in cui determinate tariffe sono stabilite per un determinato periodo di tempo. Queste tariffe sono proiezioni di costi difficili da stimare e vengono utilizzate per i contratti di prezzo e le modifiche del contratto.
Gli accordi di pass-through, anche denominati accordi di liquidazione, sono utilizzati principalmente nelle controversie di costruzione tra un subappaltatore e un appaltatore generale.
I datori di lavoro affrontano una vasta gamma di problemi nella gestione delle questioni relative ai dipendenti. Un problema comune è il congedo per motivi medici o personali. La legge sulla famiglia e il congedo per malattia (FMLA) fornisce linee guida specifiche per i datori di lavoro per queste situazioni.
