Le questioni economiche continuano a sfidare le aziende ad adattarsi ea cambiare per soddisfare le condizioni attuali. Ciò significa che i proprietari e gli amministratori devono trattare da un periodo all'altro con un'inflazione - o anche, raramente, la deflazione - e periodi di recessione, alti livelli di disoccupazione e altri fattori economici. I problemi che possono influire sul risultato economico in genere sono prioritari per la maggior parte delle imprese e tendono a ripetersi nel tempo.
Tasso d'inflazione
L'inflazione ha un impatto diretto sulla vita quotidiana dei consumatori. Quando aumenta il costo della vita, i dipendenti possono richiedere salari più alti per mantenere i loro standard di vita abituali. In alcuni casi, le aziende devono adattarsi o rischiare di perdere dipendenti preziosi e formati. Aumentare la retribuzione dei dipendenti può rappresentare una sfida per il management per tagliare la spesa in altre aree per evitare un calo dei profitti. L'aumento dell'inflazione può anche ridurre la fiducia dei consumatori, portando a una diminuzione della spesa dei consumatori.
Periodi di recessione
Durante una recessione, un calo dell'attività economica, molte aziende affrontano un flusso di cassa in diminuzione. Prendere in prestito per superare la recessione non è sempre fattibile perché le qualifiche di prestito diventano più rigorose in quanto anche i prestatori devono affrontare il declino economico. Inoltre, durante i periodi di declino economico, un'azienda può concentrarsi troppo strettamente sulle condizioni attuali, non riuscendo a implementare piani per raggiungere obiettivi a lungo termine. Ad esempio, un business premuto per contanti potrebbe scegliere di ridurre la ricerca e lo sviluppo o il lancio di un nuovo prodotto.
Livelli di occupazione
Livelli elevati di disoccupazione possono influenzare le imprese. Ad esempio, il governo può richiedere alle imprese di pagare tasse federali di disoccupazione più alte. I consumatori disoccupati hanno meno da spendere, causando una riduzione delle vendite per alcune aziende.
Tassi di interesse
I tassi di interesse in aumento significano che le imprese pagheranno di più per indebitarsi. Questo può lanciare una chiave inglese nei piani per espandere la capacità o modernizzare le strutture. Gli alti tassi di interesse possono influenzare significativamente le piccole imprese che operano a credito. Per le aziende che vendono a credito, il costo del servizio clienti può aumentare. Inoltre, i consumatori potrebbero evitare l'aumento dei tassi riducendo gli acquisti, erodendo ulteriormente i profitti.
Costo delle prestazioni dei dipendenti
Quando il costo dell'assistenza sanitaria e altri benefici forniti dal datore di lavoro aumentano, le imprese devono trovare i modi per far fronte ai costi crescenti. Coping può significare ridurre il numero di dipendenti e ridurre i benefici disponibili per i dipendenti esistenti. Alcune aziende scelgono di esternalizzare, assumere lavoratori part-time, liberi professionisti o altri lavoratori a contratto. Ciò può ridurre in modo significativo i costi del pagamento di prestazioni quali i premi sanitari, le ferie pagate, l'FICA e altre imposte.
Crescita economica
Le imprese possono anche affrontare sfide durante i periodi di prosperità. Ad esempio, alti livelli di occupazione possono rappresentare una sfida nel reclutamento di nuovo personale o nel mantenimento di lavoratori qualificati a bordo, esercitando pressioni al rialzo sui salari. Le aziende potrebbero non essere in grado di tenere il passo con la crescente domanda e finire per perdere quote di mercato per la loro concorrenza.
