Se hai lavorato come valutatore o in una posizione di supervisione, è probabile che ti verrà chiesto di dare una lettera di raccomandazione. Non aver mai paura di rifiutare una richiesta se ritieni che non sarebbe una buona idea. Se scegli di dare la raccomandazione assicurati che sia professionale, completa e abbia il potenziale per avvantaggiare la persona che consigli.
Specificare all'inizio della lettera per chi si sta scrivendo e quale posizione è raccomandata. Ciò elimina la natura generica della lettera. Aiuta a stabilire che sei abbastanza vicino alla persona raccomandata che sei pienamente consapevole della posizione in questione.
Esprimi la tua posizione in termini precisi. Il tuo compito qui è di far conoscere al lettore un breve schizzo della posizione che attualmente tieni in mano senza attirare l'attenzione dalla persona raccomandata.
Indica chiaramente come conosci l'individuo. Combina esempi di come hai lavorato o associato a loro e spiega come le tue qualifiche ti consentono di valutare le loro qualifiche. Evidenzia le caratterizzazioni positive, ma fai attenzione a non sembrare disonesto o esagerato con raccomandazioni brillanti.
Concludere la lettera con l'approvazione effettiva. Prendi un approccio molto diretto. Per esempio, inizia con: "È a causa della mia esperienza che osservo la qualità del lavoro di Jane che mi sento fiducioso nel darle questa raccomandazione".
Assicurati che le tue informazioni di contatto siano incluse nell'ultimo paragrafo. Assicurati di comunicare in questa sezione che sei disponibile per qualsiasi altra domanda che potrebbe dover essere risolta. Chiudi con un ringraziamento e una firma sopra il tuo nome digitato.
Suggerimenti
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Evita slang e cliché. Evita caratteri diversi e testo in grassetto.
