Come esprimere i doveri di lavoro su un curriculum

Anonim

Indipendentemente dal tipo di lavoro che stai cercando, il tuo curriculum può essere la chiave del tuo successo. La formulazione che usi per il tuo curriculum è vitale, dal momento che hai solo una piccola finestra di opportunità per attirare l'attenzione del gestore assumente. Secondo Quintessential Careers, i datori di lavoro trascorrono tra i 2,5 ei 20 secondi riesaminando ogni curriculum che ricevono. Pur presentando le tue mansioni e qualifiche è essenziale, è altrettanto importante presentare le mansioni in modo chiaro e conciso sul tuo curriculum.

Fai un elenco dei doveri quotidiani che hai svolto in ognuno dei tuoi precedenti lavori, iniziando con il compito più importante. Può essere utile tenere una lista per tutta la giornata di lavoro se si è ancora occupati. Annota tutto ciò che fai mentre lo fai, quindi classifica queste funzioni in ordine di importanza per il tuo datore di lavoro. La creazione anticipata di questo elenco faciliterà l'enumerazione delle mansioni lavorative e le illustrerà chiaramente al momento della preparazione del curriculum.

Rompi ogni incarico di lavoro in una manciata di parole. Evita la prolissità quando crei il tuo curriculum, dal momento che è importante che i responsabili delle assunzioni siano in grado di eseguire la scansione del documento in pochi secondi. Ad esempio, invece di dire "saluta i visitatori in modo entusiasta e amichevole", potresti semplicemente dire "saluta i visitatori della compagnia".

Elenca ogni mansione lavorativa nella sezione occupazionale del tuo curriculum. Di nuovo, assicurati che i compiti più importanti siano elencati per primi. Non è necessario elencare ogni singola cosa che hai fatto durante il giorno, ma devi dare al potenziale datore di lavoro un buon senso di quali sono le tue qualifiche di lavoro.

Evita l'uso della formulazione di prima e terza persona quando descrivi le tue mansioni lavorative. Invece, concentrati sulle parole d'azione che dipingono un quadro mentale nella mente del gestore assumente. CareerBuilder.com sottolinea che parole d'azione forti come "gestito" e "raggiunto" aiutano ad attirare l'attenzione dei responsabili delle assunzioni molto più efficacemente delle parole passive.

Chiedi a un amico di controllare il tuo curriculum e di esaminarlo per maggiore chiarezza, oltre agli errori di punteggiatura e di ortografia. La formulazione che sembra buona per i tuoi occhi potrebbe non sembrare così bella per un osservatore esterno, e come sottolinea CareerBuilder.com nei suoi consigli sui curricula, due set di occhi sono sempre meglio di uno.

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