Se sei stato addestrato in una specifica area di lavoro, potresti avere lavorato a posizioni di lavoro simili, ma per diversi datori di lavoro. Sebbene i titoli per le posizioni siano gli stessi, alcune delle responsabilità o delle competenze richieste possono essere diverse. Concentrati su queste differenze mentre crei il tuo curriculum con le posizioni lavorative passate.
Cosa non fare
Non scrivere semplicemente che hai lavorato nella stessa posizione per diversi datori di lavoro. I datori di lavoro sanno che nessuna responsabilità o mansione lavorativa è la stessa nonostante il titolo della posizione. Inoltre, non tralasciare i nomi dei datori di lavoro o le posizioni complessive perché pensi di ripetere le informazioni delineando le tue precedenti posizioni lavorative.
Formattare i datori di lavoro sul curriculum
Presenta le tue precedenti posizioni di lavoro sul tuo curriculum come faresti se fossero tutte diverse posizioni lavorative. Inizia elencando il nome della posizione che hai tenuto, anche se è lo stesso per ogni posizione. Indicare il nome del datore di lavoro o il nome della società seguito dal momento del rapporto di lavoro. Metti "corrente" invece di una data di fine se stai ancora lavorando in una posizione. Fornire da tre a cinque punti diversi sotto ogni datore di lavoro che descrive i tuoi compiti e responsabilità. È qui che puoi distinguere ciascuna posizione singolarmente. Ad esempio, non scrivere semplicemente che hai servito i clienti e completato la transazione nella posizione di un cassiere per un negozio di abbigliamento. Invece, concentrati sulle attività più piccole come trovare le dimensioni corrette, assicurandoti che la visita sia piacevole e che fornisca transazioni rapide ed efficaci.
Esperienza di costruzione
Non considerarlo un punto debole per cui hai lavorato nella stessa posizione per diversi datori di lavoro. Invece, consideralo un'opportunità per te di sviluppare le tue capacità e competenze in un determinato campo di lavoro. Una volta che la breve lista di responsabilità e compiti è stata completata per ogni datore di lavoro, espandi le tue capacità e abilità sul tuo curriculum. Evidenzia anche i compiti più piccoli.
Ad esempio, non scrivere semplicemente che hai controllato e protetto un'area se hai lavorato come guardia di sicurezza. Includere traguardi come le domande dei clienti con risposta, fornire assistenza aggiuntiva laddove necessario, analizzare gli schermi televisivi, riparare telecamere di sicurezza, scrivere rapporti sugli incidenti e correggere i programmi software difettosi.
Contenuto della lettera di copertura
Il datore di lavoro è in grado di vedere la tua esperienza nel campo di lavoro dato, quindi utilizza la lettera di presentazione per spiegare perché questo tipo di lavoro è piacevole per te. Spiega la tua passione e il tuo sincero interesse, in modo che il datore di lavoro comprenda il tuo ragionamento per lavorare con lo stesso tipo di lavoro per diversi datori di lavoro.
