Se sei una piccola azienda, le probabilità sono che il tuo stato ti obblighi a fornire un'assicurazione contro i rischi ai lavoratori. Questa è un'assicurazione sul lavoro che copre qualsiasi tipo di infortunio o disabilità legati al lavoro che potrebbero impedire loro di lavorare. Il costo di questa assicurazione varia in base al rischio coinvolto nella propria attività lavorativa, ma il mancato pagamento dell'assicurazione potrebbe comportare multe salate o peggio.
Determinare se si qualifica come azienda individuale autoassicurata di un membro di un gruppo autoassicurato. I requisiti per questo variano da stato, ma i principi di base sono che se si può dimostrare di essere un business abbastanza piccolo che altre assicurazioni soddisfano già i requisiti statali, o se l'appartenenza a un gruppo assicurativo offre già una compensazione per il lavoratore o una copertura simile, potrebbe non essere necessario ottenere la composizione del lavoratore specificamente per la propria azienda.
Cerca la certificazione come datore di lavoro autoassicurato contattando la Divisione del risarcimento del lavoratore del tuo stato.
Contattare il Segretario di Stato del proprio stato, il Dipartimento delle istituzioni finanziarie o l'ufficio corrispondente che gestisce le operazioni commerciali dello Stato e regola l'assicurazione. Dovrebbero essere in grado di indirizzarti a un elenco di tutte le tariffe per i fornitori di assicurazioni di indennizzo dei lavoratori.
Selezionare un fornitore di assicurazione che offre un tasso basso e un pacchetto di copertura accattivante.
Contatta il tuo stato se non riesci a trovare un assicuratore adeguato. A seconda del tuo stato, potresti essere assegnato a un "pool di rischio" gestito da un numero qualsiasi di aziende, come ad esempio la società commerciale Travelers Travelers.
