Trovare un lavoro dopo essere stato condannato per un crimine può essere un processo difficile. Alcuni datori di lavoro hanno politiche contro l'assunzione di persone con contesti criminali. Altri, tuttavia, potrebbero essere disposti a rischiare. Nel complesso, essere onesti fin dall'inizio con qualsiasi datore di lavoro è la migliore possibilità di ottenere un lavoro.
Se richiesto
Non tutte le applicazioni ti richiedono di rispondere se hai un passato da crimine. Non offrire le informazioni se non le viene richiesto. Non è immorale o illegale farlo.
Lasso di tempo
Leggi attentamente l'applicazione, poiché a volte una domanda può chiedere se sei stato condannato per un crimine entro un certo periodo di tempo. Se sei stato condannato per un crimine otto anni fa e l'applicazione ti chiede se sei stato condannato per uno solo negli ultimi cinque anni, puoi rispondere di no alla domanda. Sei onesto e rispondi alla domanda con integrità. Alcune domande chiedono se sei mai stato condannato per un crimine. Se questo è il caso, rispondi "Sì".
Lettera
Fornire una spiegazione della condanna, delle date e altre informazioni pertinenti sull'applicazione se si deve rispondere che si ha un passato da crimine. Un'opzione per aiutare il tuo caso quando fai domanda per una posizione è quella di allegare una breve lettera alla domanda riguardante il tuo crimine. Indica le circostanze, il risultato e ciò che hai appreso dall'esperienza. Sia che il soggetto del tuo background criminale si presenti in una intervista o nella domanda di lavoro, affermare ciò che hai imparato dall'esperienza e dimostrare che è possibile gestire le situazioni difficili con fiducia e uscire più forte. Trasforma qualsiasi discussione sul tuo crimine in positivo, parlando di ciò che hai fatto per migliorarti professionalmente dopo il crimine. Potresti anche inviare una lettera di supporto da parte di qualcuno della comunità che può garantire la tua etica e le tue capacità lavorative.
Meglio sicuro
È una buona idea rispondere onestamente a qualsiasi domanda diretta sul tuo passato di crimine su una domanda di lavoro o in un colloquio piuttosto che mentire a riguardo. Se superi la fase di applicazione del processo di assunzione mentendo, e poi viene eseguito un controllo in background e il tuo crimine si presenta, qualsiasi offerta di lavoro che hai ricevuto o che stavi per ricevere verrà definitivamente annullata. Se sei già stato assunto, potresti essere licenziato.
