Le aziende chiudono le loro porte tutto il tempo. Forse il tuo precedente datore di lavoro ha finito i fondi, ha perso interesse nel settore, ha venduto la compagnia a un concorrente o si è ritirato nei Caraibi. Indipendentemente dal motivo, elencare un precedente datore di lavoro su una domanda di lavoro può creare una situazione difficile. La dicitura errata potrebbe indicare che hai lasciato l'attività per altri motivi. Segui un semplice formato per assicurarti che i lettori comprendano chiaramente che l'attività è stata chiusa piuttosto che chiedersi se sei stato licenziato o lasciato volontariamente.
Scopo
Elenco dei datori di lavoro precedenti sulle domande di lavoro aiuta a dimostrare la precedente esperienza lavorativa. Tiene conto anche del tuo tempo, dimostrando che hai mantenuto una cronologia di lavoro regolare senza lacune preoccupanti. Non elencare un precedente datore di lavoro sulla tua domanda di lavoro è un errore, perché sembra che tu non stia lavorando durante quel particolare periodo di tempo - i potenziali datori di lavoro potrebbero chiedersi cosa stavi facendo in quel momento non contato. Indicare che il precedente datore di lavoro ha cessato l'attività spiega la ragione per cui si è andati, in modo che i potenziali datori di lavoro non si chiedano se si sia licenziati in modo inspiegabile o siano stati licenziati.
Formato
Per elencare il tuo precedente datore di lavoro su una domanda di lavoro, segui lo stesso formato fornito nella domanda di lavoro per altre esperienze lavorative precedenti. Includere il titolo di lavoro, il nome dell'azienda, le date lavorate, le responsabilità lavorative e il salario, se applicabile. Dopo aver fornito tali informazioni, scrivi "non più in affari", "operazioni cessate" o "defunta". Se il tuo precedente datore di lavoro è fuori mercato perché ha venduto la società a un concorrente rispettato, capitalizza sul riconoscimento del nome indicando che l'azienda è stato venduto ad una particolare azienda. Ad esempio, scrivi "ABC Computers (ora Microsoft Corp.)".
Colpa
Alcuni candidati al lavoro potrebbero essere sfacciati nell'elencare un datore di lavoro fuori commercio in una domanda di lavoro, temendo che ciò si ripercuota negativamente sulle prestazioni lavorative individuali. È improbabile che i potenziali datori di lavoro attribuiscano la colpa alla chiusura della società, specialmente se la vostra posizione aveva poco a che fare con la gestione o le finanze. Raramente le aziende falliscono a causa di un particolare dipendente, quindi identificare il tuo precedente datore di lavoro come se avesse chiuso per lavoro non ha un impatto negativo sulla tua esperienza lavorativa.Non entrare nei "dettagli succosi" se sei stato invitato a un colloquio di lavoro dopo aver inviato una domanda; il tuo potenziale datore di lavoro noterà la tua professionalità e sensibilità.
Riferimenti
Se il tuo precedente datore di lavoro ha cessato l'attività ma sei rimasto in contatto con lui, è comunque opportuno elencare le informazioni di contatto sulla domanda di lavoro, se richiesto. Chiedi sempre il permesso al precedente capo prima di farlo; questo le dà il tempo di preparare una dichiarazione sui tuoi contributi.
