Il programma generale e il sistema federale dei salari definiscono i gradi salariali per la maggior parte dei lavori federali. Oltre il 70 percento della forza lavoro federale viene pagato secondo la scala generale dei salari. Esperienza e responsabilità sono classificate rispetto alle classifiche dei salari. Ad ogni lavoro federale viene assegnata una valutazione specifica in base alla quantità di istruzione e di esperienza richiesta per ciascuna posizione. La tabella degli stipendi del programma generale viene utilizzata per le posizioni degli uffici e il sistema del salario federale viene utilizzato per le occupazioni lavorative, artigianali e commerciali.
Programma generale
Il programma generale (GS) è composto da 15 gradi, a partire da GS-1 e termina a GS-15. Ogni grado ha una definizione legale ampia di responsabilità, difficoltà e qualifiche richieste. All'interno di ogni grado ci sono 10 passi, con avanzamento da un passaggio all'altro che richiede al dipendente di mostrare una migliore abilità. All'interno della scala di retribuzione GS, i quattro passaggi principali all'interno di un grado retributivo sono superiori ai gradini più bassi del voto di cui sopra. In genere, i dipendenti federali fanno un voto per ogni anno di lavoro. Inoltre, influendo sul GS sono le tabelle di pagamento Località, un'aggiunta al salario base. Questi variano in base all'area geografica e comportano differenze nella GS in base al costo della vita di un'area.
Salari GS
Il livello salariale iniziale per un nuovo dipendente federale dipende in genere dalla sua esperienza e dalla sua istruzione. Per esempio, un laureato che ha una laurea, ma nessuna esperienza lavorativa potrebbe iniziare alla GS-5, che nel 2010 era di circa $ 35.000 all'anno, a seconda del luogo. Se il nuovo dipendente avesse svolto un anno di lavoro universitario, il voto iniziale potrebbe essere GS-7, circa $ 43.000.
Sistema federale dei salari
Il Federal Wage System (FWS) ha tre scale di pagamento: WG, WL e WS. I dipendenti del WG detengono posizioni non di vigilanza e di anticipo. La scala del WG ha 15 gradi e ci sono cinque livelli di intervallo salariale all'interno di ogni grado. Le posizioni dei leader rientrano nella scala WL che ha gli stessi 15 gradi e cinque livelli di stipendio del WG. Le posizioni di supervisione rientrano nel WS, con 19 gradi e, all'interno di ogni grado, cinque passi.
Salari orari FWS
I dipendenti di FWS vengono pagati ogni ora. A seconda della posizione del lavoro, la tariffa oraria per una posizione di livello WG-1 è di circa $ 13 all'ora con tariffe orarie WS-19 di circa $ 45 all'ora.
Benefici
I dipendenti federali, per legge, ricevono stipendi retribuiti che sono competitivi con lavori simili nell'industria privata e, in base all'Indice dei costi di occupazione (ECI), aumentano ogni anno. Le assicurazioni sulla salute e sulla vita sono disponibili per i dipendenti federali, con il governo che paga una grande percentuale dei premi. Tutti i dipendenti federali sono coperti dal sistema pensionistico degli impiegati federali e sono idonei per piani di risparmio di tipo 401 (k). Il dipendente federale gode anche di 10 ferie pagate all'anno, oltre a tempo di malattia e ferie. Vi è anche la possibilità, in base ai requisiti di lavoro, di formazione retribuita del datore di lavoro, lavoro part-time e orari di lavoro flessibili.
