Possono insorgere molte circostanze che ti incoraggiano a richiedere un trasferimento di lavoro all'interno della tua azienda in un altro luogo o dipartimento. Come per qualsiasi altro processo nel mondo degli affari, il modo più appropriato di fare questa richiesta è con una lettera formale. Come le lettere di accompagnamento e altre lettere di intenti, la lettera di richiesta del trasferimento di lavoro deve seguire il tradizionale formato lettera commerciale. La tua lettera deve anche includere informazioni specifiche sulla tua richiesta.
Saluta il tuo datore di lavoro con un saluto formale, come "Cara Mrs. Benson". Scrivi un paragrafo introduttivo che spiega che ti piace la tua posizione in azienda e sei interessato a discutere l'opportunità di trasferire.
Scrivi il corpo della lettera e spiega le ragioni per questa richiesta, che possono essere personali, commerciali o entrambe. Indipendentemente dalle tue ragioni, mantieni un tono positivo e rispettoso nella tua spiegazione. Indica uno o due dei tuoi successi più impressionanti al tuo lavoro fino ad ora per mostrare al datore di lavoro il tuo valore per la compagnia. Se possibile, indica tutti i motivi esistenti per cui un trasferimento può avvantaggiare sia l'azienda che te stesso.
Scrivi un ultimo paragrafo e informati su come vorresti procedere con la discussione di questo (vale a dire, con una telefonata o una riunione di persona). Ringrazia il tuo datore di lavoro per il suo tempo e le sue considerazioni, quindi usa una chiusura formale, come "Cordiali saluti", digita e firma il tuo nome.
Suggerimenti
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Includi un'intestazione sulla tua lettera che includa il tuo nome, il titolo di lavoro, l'indirizzo, il numero di telefono e l'indirizzo email di lavoro. Sotto questo, digitare la data corrente, quindi il nome del datore di lavoro e il titolo del lavoro, nonché il nome e l'indirizzo della società.
