Le valutazioni comportamentali aiutano a prevedere i comportamenti futuri. Questi strumenti offrono intuizioni sul fatto che un dipendente abbia successo nel suo nuovo lavoro o un trasgressore infrangerà più leggi. Gli educatori, i genitori e gli specialisti dell'infanzia si affidano a vari strumenti per approfondire questioni comportamentali o di sviluppo tra i bambini. I professionisti che utilizzano questi meccanismi offrono vari suggerimenti per i test di valutazione comportamentale, in particolare per utilizzare solo specialisti addestrati nella somministrazione e nell'interpretazione dei risultati per evitare conclusioni fuorvianti.
I datori di lavoro
I professionisti delle risorse umane amministrano le valutazioni del comportamento pre-impiego che misurano le attitudini e i motivatori di un candidato. I manager si risparmiano un sacco di mal di testa osservando come formulano le domande di valutazione comportamentale, secondo il sito web Leadership Answers. Chiedere a un candidato come gestire un glitch di pianificazione suscita una risposta radicalmente diversa rispetto a come ha cercato di gestire un problema simile in passato. La seconda domanda richiede una prova comportamentale basata su esperienze, non su teorie ipotetiche basate su ciò che il candidato pensa che lei farebbe.
Penale
I professionisti della salute mentale usano valutazioni per misurare la propensione di un criminale verso la violenza futura. Suggerimenti per l'utilizzo delle valutazioni comportamentali includono chiarire gli stati degli obiettivi Mary Alice Conroy della Sam Houston State University in Texas nella psicologia applicata online in giustizia penale. Dire a uno specialista di cercare segni che un trasgressore possa commettere abusi coniugali o sessuali è più efficace del riferimento alle tendenze violente complessive. Inoltre, gli amministratori dovrebbero rimanere all'interno delle loro aree di competenza perché un background psicologico generale non qualifica qualcuno per valutare i minorenni o i molestatori sessuali.
Bambini
I bambini ripetono i loro cattivi comportamenti quando continuano a raggiungere i loro obiettivi.Le valutazioni comportamentali individuano le ragioni alla base di tali azioni. Ad esempio, un bambino fa rumori nelle lezioni per distogliere l'attenzione da un compagno di classe. Oppure, lancia scoppi d'ira per fuggire dal lavoro. Una valutazione comportamentale esamina i modelli che si verificano prima e dopo il comportamento inappropriato. Questo processo richiede pazienza e collaborazione tra professionisti e genitori in modo che il bambino possa essere istruito a raggiungere gli stessi risultati utilizzando comportamenti accettabili, secondo il sito web di Teach-Nology.
Sviluppo
La diagnosi dei ritardi di sviluppo nei bambini richiede valutazioni comportamentali dettagliate, non screening rapidi, secondo il sito Web di Autism Speaks. Le valutazioni comportano osservazioni dirette da parte di un clinico esperto e un lungo questionario che viene completato dai genitori. Una tecnica utile richiede che entrambi i genitori sfogliano il libro del bambino per rinfrescare i loro ricordi di temi comportamentali passati che potrebbero aver notato anni prima ma dimenticati. Più i genitori possono ricordare, la storia più accurata che offriranno ai medici che supervisionano la diagnosi.
