Quando un dipendente fornisce un numero di registrazione straniero al momento dell'assunzione, potresti chiederti come sai che è legittimo. Quando viene richiesta una prova di registrazione, il dipendente può fornire un numero di identificazione estraneo, sostenendo che l'ha ottenuto dal servizio di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti o USCIS. La buona notizia è che l'USCIS e il Department of Homeland Security (DHS) hanno in programma un programma chiamato E-Verify per aiutarti in entrambe le situazioni. Sia le aziende che gli individui possono utilizzare questo servizio per eseguire una ricerca di numeri alieni per verificare che il dipendente possa legalmente lavorare negli Stati Uniti. I datori di lavoro devono presentare un caso di verifica elettronica entro tre giorni da un nuovo inizio dell'attività di assunzione.
Suggerimenti
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È possibile utilizzare il sito Web E-Verify del governo per eseguire un controllo su un dipendente per determinare il tipo di autorizzazione all'occupazione della persona. I dipendenti possono utilizzare questo stesso strumento per eseguire un controllo autonomo su se stessi.
Ottieni un account online USCIS per E-Verify
Vai a USCIS.gov. Seleziona il link "Registrati in E-Verifica". Consenti da 15 a 30 minuti per il processo di registrazione. Fornire il profilo della propria azienda includendo nome commerciale, indirizzo fisico e postale, numero di identificazione del datore di lavoro e nomi dei rappresentanti della società autorizzati ad accedere a E-Verify. Ti verrà inoltre richiesto di fornire le prime tre cifre del tuo codice NAICS (North American Industry Classification System). Se non sei sicuro di questo numero, un rappresentante di E-Verify ti aiuterà a individuarlo.
Accedi a E-Verify
Accedere al sito E-Verify con il numero e la password assegnati. Seleziona il link "I miei casi" e "Nuovo caso". Utilizzando l'I-9 del dipendente, fornire le informazioni che il dipendente ha presentato, incluso lo stato dell'immigrazione e qualsiasi numero di identificazione come il numero alieno sulla carta verde, il numero di patente di guida o il numero della carta di sicurezza sociale. Ti verrà richiesto attraverso ogni passaggio. Verifica di aver digitato tutte le parole e inserito correttamente i numeri.
Confronta le foto
Rivedi una foto che hai del dipendente e confrontala con una fornita sulla schermata di verifica elettronica per determinare se le persone sono le stesse. Rispondere "Sì" o "No" per confermare o rifiutare una corrispondenza fotografica.
Esamina i risultati del caso
Quando guardi i risultati del caso, vedrai apparire sul tuo schermo un messaggio "Occupazione autorizzata" o "Non tentativa DHS provvisorio". Se il numero di identificazione alieno fornito all'utente è preciso, verrà visualizzato il primo messaggio. È quindi necessario selezionare "Chiudi caso". Se il numero di identificazione alieno non è valido, riceverai il secondo messaggio. Il caso sarà automaticamente riferito al DHS per ulteriori indagini.
Esegui un autoverifica
Per verificare il proprio numero di identificazione aliena, visitare il sito Web USCIS e selezionare "Verifica automatica E-Verifica" nella sezione Verifica dell'occupazione. Sarai indirizzato a inserire il tuo numero di identificazione, nome, indirizzo, data di nascita e altre informazioni identificative. Ciò include una sezione del quiz con informazioni a cui solo tu potresti rispondere, per confermare che tu sei quello che ha inviato la richiesta. Verrà fornito lo stato di idoneità al lavoro. Se il tuo numero di identificazione aliena non corrisponde, sarai aiutato a risolvere la questione.
