Come avviare un'agenzia di collocamento. Un'agenzia di collocamento può essere un'attività redditizia. In tempi di alta occupazione, le persone verranno da voi per i pochi posti di lavoro che sono aperti. Quando i tassi di occupazione scendono, i datori di lavoro avranno bisogno del tuo aiuto per trovare persone che riempiano le posizioni. Non puoi davvero perdere se sai quello che stai facendo. Ecco alcuni suggerimenti.
Le basi per l'avvio di un'agenzia di collocamento
Pensa alle tue finanze. Se hai bisogno di capitale iniziale, dovresti verificare con Small Business Administration. Mentre non prestano denaro per le start-up di business, possono indirizzarti verso quelle organizzazioni che possono aiutarti.
Discutere le strutture dei prezzi (per le ricerche di personale) con i conoscenti nella tua zona. Potresti anche verificare con altre aziende che hanno utilizzato un'agenzia di collocamento per vedere quali tasse hanno pagato.
Contatta l'ufficio del tuo segretario di contea come inizio. È necessario porre domande sugli aspetti legali che devono essere messi in atto prima di avviare un'impresa. Ad esempio, avrai bisogno di una licenza?
Decidi dove si troverà l'ufficio per l'agenzia di collocamento. La posizione deve essere comoda per i candidati a venire da voi. Naturalmente, sosterrai il costo prima che l'attività si trasformi in un profitto, quindi prova a pensare poco costoso. Controlla le leggi di zonizzazione se l'agenzia di collocamento lavorerà da casa tua. Si può dare una varianza, ma deve essere portata davanti al consiglio comunale.
Chiama la tua compagnia telefonica locale. Avrai bisogno di una linea telefonica dedicata per il business. Vuoi che il telefono arrivi al numero di casa dopo ore, o assumerai un servizio di risposta per occuparti di queste chiamate fuori orario? Forse la segreteria telefonica o una segreteria telefonica saranno tutto l'aiuto di cui avrai bisogno.
Il lato marketing
Controlla lo stato e gli elenchi locali nelle tue pagine gialle per qualsiasi organizzazione che aiuti le piccole imprese a iniziare. Un esempio è SCORE (Service Core of Retired Executives). Questi gruppi si trovano in tutto il paese e possono rivelarsi inestimabili in molti modi il primo anno della tua attività, in particolare nei consigli di avviamento.
Unisciti alla Camera di commercio locale. Ciò contribuirà a far sapere che stai aprendo un'agenzia di collocamento. Visita con le imprese locali. Spiega il vantaggio di utilizzare i candidati preselezionati anziché un annuncio a freddo nella sezione "aiuto-desiderato" del giornale.
Pubblicizza nei classifieds del giornale così come in linea. Questo attirerà persone che stanno cercando lavoro. Amministrare i test tecnici ed essere pronti a inviarli quando qualcosa si apre. Suggerisci ai dipendenti che hai bisogno di segnalazioni e sarai un riferimento per loro.
Accetta richieste di assegnazione lavoro dai tuoi nuovi clienti. Ci vorrà uno sforzo concertato per trovare i posti di lavoro per la tua gente. Pianifica di investire molto tempo nel marketing. Fare uno sforzo concentrato per trovare il dipendente che sarà adatto per il lavoro. Inizia ad abbinare i candidati di lavoro con i datori di lavoro e le posizioni aperte.
Suggerimenti
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Dal momento che la pubblicità e i servizi internet sono costosi, le tue tariffe sembreranno molto realistiche. Questo, unito alla capacità di incontrarsi faccia a faccia, influenzerà molte aziende a modo tuo.
avvertimento
Per essere considerato un'agenzia di collocamento, devi essere pagato per fornire il servizio. Non puoi offrire un lavoro pro bono.
