Molti dipendenti part-time si chiedono se si qualificano per i sussidi di disoccupazione del loro stato se perdono il lavoro. Anche se il tuo datore di lavoro ti identifica come lavoratore part-time, puoi richiedere i sussidi. Il dipartimento del lavoro del tuo stato valuterà la tua idoneità in base alle tue retribuzioni passate. Se hai fatto abbastanza soldi, non importa se sei stato considerato part-time. Se sei passato dal lavoro a tempo pieno allo stato part-time, puoi anche riscuotere la disoccupazione attraverso una richiesta di dimissioni dal lavoro. Non riceverai tutti i benefici, ma potresti ricevere pagamenti parziali.
Definizione del tempo parziale
Il termine "impiegato a tempo parziale" è una designazione che ti viene data dal tuo datore di lavoro, non dal governo. Le aziende decidono chi è un lavoratore part-time e chi è un lavoratore a tempo pieno in base alle proprie politiche. Alcune aziende considerano chiunque lavori per meno di 40 ore a settimana un lavoratore part-time. Altri considerano tutti i loro lavoratori orari part-time e i loro lavoratori dipendenti a tempo pieno. L'azienda utilizza questa designazione per determinare l'ammissibilità ai sussidi, ma non ha alcuna influenza sui sussidi di disoccupazione.
Disoccupazione basata sul lavoro part-time
I dipendenti part-time seguono lo stesso processo di eleggibilità dei lavoratori a tempo pieno. Il dipartimento del lavoro del tuo stato esaminerà la tua storia lavorativa negli ultimi 18 mesi. In base alle norme statali sull'ammissibilità, il tuo lavoro part-time potrebbe non essere idoneo. Se hai domande sui requisiti di idoneità per il tuo stato, contatta il suo ufficio di collocamento (vedi Risorse). Se non sei sicuro di quanti soldi hai guadagnato durante i precedenti 18 mesi, richiedi comunque i benefici. Il dipartimento del lavoro raccoglierà le informazioni necessarie e stabilirà una decisione per te.
Ricevere disoccupazione parziale
Per coloro che perdono il lavoro a tempo pieno e devono lavorare a orario part-time, è possibile raccogliere la disoccupazione per la perdita di lavoro. Fai domanda per i tuoi benefici come qualcuno che è totalmente disoccupato. Quindi si segnala l'importo di denaro guadagnato ogni settimana quando si certifica per i benefici. Il dipartimento del lavoro calcola i tuoi benefici settimanali e detrae l'importo guadagnato attraverso il lavoro part-time. Il resto, se del caso, sarà distribuito a voi attraverso un pagamento di disoccupazione. Rivolgiti all'ufficio del tuo stato se hai domande sulle norme del tuo stato specifico relative alle indennità di disoccupazione parziale.
Penalità per mancata segnalazione
Se lavori a tempo parziale mentre raccogli i sussidi di disoccupazione, devi segnalare i tuoi guadagni per ogni settimana al dipartimento del lavoro. Se non lo fai, è un crimine. Sarai costretto a rimborsare i benefici indebitamente guadagnati. Il tuo stato può anche valutare le settimane di penalità, che sono settimane in cui hai diritto alla disoccupazione, ma non riceverete il pagamento come punizione per nascondere intenzionalmente il reddito. In alcuni casi estremi, il tuo stato può perseguirti per frode assicurativa e riceverai tempo di prigione o multe salate.
