Come interpretare gli stub di pagamento ADP

Anonim

Automatic Data Processing, o ADP, offre una varietà di soluzioni per la gestione dei salari, delle tasse, delle risorse umane e dei benefici. Le soluzioni di gestione del libro paga offrono la gestione dei salari per le piccole, medie e grandi imprese. ADP fornisce servizi per l'elaborazione delle paghe, inclusi stipendi stampati professionalmente o una carta di debito per il personale. Insieme alla busta paga o alla carta prepagata, ADP fornisce buste paga che mostrano informazioni dettagliate su salari, trattenute e benefici.

Inizia nell'angolo in alto a sinistra della busta paga. "CO" è il nome dell'azienda e il numero del file è a destra del nome. Il "DEPT". è il numero assegnato al reparto in cui si lavora e "Clock" è il numero di orologio assegnato al dipendente. Il numero indica il numero di controllo.

La busta paga include il nome dell'azienda e l'indirizzo completo e il nome e l'indirizzo del destinatario. Lo stato civile tassabile, le esenzioni e le indennità sono tutti necessari per la segnalazione di informazioni fiscali.

Scorri verso il basso lo stub di pagamento nella sezione centrale e individua la sezione "Guadagni". Le informazioni sui guadagni sono una registrazione dettagliata di regolari, straordinari, ferie, bonus, ferie e qualsiasi altro guadagno. Le informazioni sugli utili comprendono una ripartizione del tasso, delle ore, dell'importo ricevuto per il periodo di paga corrente e delle entrate da inizio anno.

Guarda sotto la sezione delle entrate e individua "Detrazioni". Deduzioni di libro paga comuni includono imposta sul reddito federale, tassa di previdenza sociale, tassa di Medicare così come ritenuta di imposta sul reddito di altri stati. La sezione "Altro" sotto le deduzioni rappresenta le detrazioni come 401 (k) e altre ritenute imponibili e non imponibili.

Individua la seconda colonna sul pay stub e controlla le "Note importanti". Questa sezione fornisce informazioni sul libro paga dell'azienda al dipendente. Qualsiasi annuncio importante che possa interessare il dipendente è nella sezione "Note importanti".

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