I comitati sociali sono gruppi di persone che aiutano attivamente gli altri o si riuniscono regolarmente, come l'Organizzazione per insegnanti genitori o gruppi sociali per anziani. Dirigere un tale comitato richiede capacità organizzative e conoscenze di base sulla leadership. Il capo di un comitato sociale riceverà domande da persone interessate e avrà bisogno di sapere cosa sta succedendo all'interno dell'organizzazione in ogni momento. Un dirigente di comitato sociale guadagna molte responsabilità per non pagare. I suoi benefici sono nel portare gioia agli altri.
Comprendere le responsabilità. Ogni comitato sociale ha una responsabilità verso i suoi membri e la comunità. Ad esempio, un comitato sociale scolastico è responsabile per gli studenti, gli insegnanti e i genitori della scuola. Il capo del comitato risponderà alle domande e alle preoccupazioni riguardanti l'organizzazione e il comitato. Capisca perfettamente il comitato e come funziona.
Leggi la dichiarazione di missione. Se non c'è una dichiarazione di missione, crearne una. Questa dichiarazione determinerà come viene gestito il comitato, quali attività il comitato persegue e come agisce il comitato.
Incoraggiare l'adesione pubblicizzando il comitato. Riunisci coloro che sono interessati al comitato facendo pubblicità a specifici gruppi target. Ad esempio, se il comitato sociale è il gruppo di viaggio di una persona anziana, pubblicizza nelle aree che si rivolgeranno a questa folla. I centri di pensionamento sono una opzione.
Assegna gli uffici a coloro che sono interessati. Gli uffici per le commissioni comprendono un presidente, vicepresidente, tesoriere e segretario. Altri possibili uffici sono party chair, event chair o specifici organizzatori di eventi.
Crea eventi per il comitato sociale. Gli eventi variano tra le uscite e gli eventi interni. Le uscite sono opportunità per il comitato di viaggiare insieme. Gli eventi interni sono feste, raduni o altri eventi specifici che riuniscono il comitato in un'unica area centrale.
