Gli accordi di lavoro parabolici sono spesso usati quando le società assumono un contratto, o freelance, paralegali. Si tratta di assistenti legali temporanei assunti per lavorare su casi per studi legali.
Scopo
Accordi di lavoro paralegali sono utilizzati per stabilire il rapporto di lavoro tra uno studio legale o legale e un paralegale. Esse indicano i termini, gli obblighi e le condizioni della relazione tra le due parti.
Dettagli
Quando le aziende assumono paralegals temporanei, non offrono alcuna garanzia della quantità di lavoro o di tempo del lavoro. I paralegali temporanei devono avere lo stesso background educativo dei tradizionali paralegali. Lavorano per un'organizzazione in base alle necessità e offrono vantaggi agli studi legali.
Benefici
I paralegals temporanei richiedono meno addestramento e spazio di lavoro e operano su una tariffa oraria. Le aziende non pagano tasse federali, di sicurezza sociale o di disoccupazione per queste persone. Inoltre non offrono loro ferie o assenze per malattia. Tutti i dettagli del lavoro sono delineati nel contratto di lavoro.
Doveri
Un contratto di lavoro paralegale stabilisce tutti i doveri richiesti al paralegal. Questi includono l'esecuzione di ricerche legali e documentali, il coordinamento della ricerca, il controllo delle forme legali per la precisione e la preparazione di relazioni e corrispondenza.
