L'outsourcing sta diventando sempre più popolare. Molte aziende trovano un'alternativa soddisfacente per soddisfare le loro esigenze in materia di IT, software e contenuti web. Molti di questi lavori sono esternalizzati in India, che ha la comunità internazionale di outsourcing più sviluppata. Tuttavia, non è privo di problemi.
Prova indefinita
Sebbene non ci sia mai alcuna garanzia che un'azienda rimanga in attività abbastanza a lungo da finire il tuo progetto, è ancora più difficile dimostrare quando la società si trova in un altro paese. Le credenziali possono essere più difficili da verificare a meno che altre società nazionali non le abbiano utilizzate e possano garantirle.
Differenze culturali
Quando si esternalizzano all'India, possono sorgere differenze culturali. Se ci sono barriere linguistiche, o se entrambe le parti hanno prospettive diverse su come il lavoro dovrebbe essere eseguito, possono svilupparsi incomprensioni. L'India opera anche in un diverso fuso orario. Se questo viene trascurato, può interferire con i programmi di lavoro e le scadenze.
Difficile da tracciare
È molto difficile sapere se l'individuo che esternalizzi il tuo lavoro in India agisca in modo etico. In caso di problemi, è molto più difficile individuare un perpetratore che vive in un altro paese.
Sensibile agli hacker
Soprattutto nel mondo IT, le aziende corrono il rischio di esternalizzare gli hacker che spesso hanno accesso al sistema informatico e alle informazioni dell'azienda.
Pirateria
La questione della pirateria esiste quando si esternalizza in India perché un individuo può prendere il materiale di un'altra persona e rivendicarlo come suo; può venderlo e trarne profitto. Perché è così lontano, è difficile trovarlo, per non parlare di penalizzarlo.
