Programmi di sconto per i dipendenti

Sommario:

Anonim

Il turnover dei dipendenti può essere costoso quando vengono presi in considerazione l'allenamento, la perdita di produttività e il reclutamento. Un modo per rendere felici i dipendenti è fornire incentivi, come un programma di sconti per i dipendenti. I programmi di sconti per i dipendenti possono includere sconti sui prodotti aziendali o un programma più ampio che offre ai dipendenti dell'azienda sconti su altri prodotti.

Come funzionano

I programmi di sconti per i dipendenti in genere richiedono ai partecipanti di fornire la prova dell'occupazione presso società specificate per ricevere lo sconto sulla merce. La prova dell'occupazione può includere la presentazione di un badge di identificazione aziendale o la conoscenza di un codice di accesso fornito solo ai dipendenti.

Sconto specifico dell'azienda

Un esempio di un programma di sconti per dipendenti è quando la società stessa vende volontariamente i propri prodotti ai dipendenti e ai loro familiari con uno sconto considerevole. Negozi al dettaglio e ristoranti in genere offrono tali sconti ai propri dipendenti. Ad esempio, Dominos Pizza Inc. offre uno sconto del 50% ai dipendenti quando ordinano prodotti alimentari durante le pause lavorative.

Sconti per i partner commerciali

Un altro tipo di sconto per i dipendenti offre sconti a molte aziende diverse. Un esempio di questo stile di sconto per i dipendenti è disponibile presso l'Università del Texas ad Austin. L'università invita le aziende a offrire sconti agli studenti U e ai membri della facoltà. Il vantaggio per le aziende di offrire tali sconti è che attirano clienti che vogliono approfittare dell'affare.

vantaggi

Offrire uno sconto per dipendente su merci o servizi avvantaggia l'azienda incoraggiando la fidelizzazione e la fidelizzazione dei dipendenti. Le aziende a volte offrono sconti ai familiari diretti dei dipendenti e ai dipendenti, consolidando ulteriormente le potenzialità del dipendente di rimanere sul posto di lavoro. Il costo del reclutamento, della formazione e dell'avviamento di nuovi dipendenti rende meritevole di offrire ai lavoratori leali uno sconto per incoraggiare la fidelizzazione del lavoro.