Un periodo di attesa inizia una volta che hai inviato le domande per le offerte di lavoro. Questo periodo di attesa può variare in base al numero di domande ricevute dal datore di lavoro, alle risorse disponibili per la valutazione delle domande e alla necessità diretta di un nuovo dipendente. Più proattiva sei dopo aver inviato una domanda di lavoro, maggiori sono le possibilità di ottenere una risposta in merito alla tua domanda.
Esamina la pubblicazione di un lavoro
Leggi l'annuncio di lavoro per trovare un periodo di tempo stimato in cui puoi aspettarti di ricevere una risposta in merito alla domanda di lavoro. Un datore di lavoro può fornire una data, in cui tutte le domande devono essere presentate per la valutazione. Non aspettarti di sentire il datore di lavoro prima di questa data, in quanto il datore di lavoro potrebbe non guardare le domande. È comune che i datori di lavoro contattino quelli selezionati per un colloquio dopo una o due settimane dopo la data di presentazione finale. Se non hai sentito nulla dal datore di lavoro dopo tre o quattro settimane, è probabile che tu non sia stato selezionato per un colloquio.
Motivi per il ritardo
Sebbene alcune persone smettano di sperare in un lavoro dopo un mese di silenzio da parte del datore di lavoro, ci sono diverse situazioni che possono causare un ritardo nella risposta. Ad esempio, il datore di lavoro potrebbe aver ricevuto centinaia di domande, che possono richiedere settimane per essere risolte. Inoltre, la decisione del datore di lavoro di rinviare il processo di assunzione è un'altra ragione per cui il processo di intervista è in fase di stallo. Questo non significa che non sei qualificato, quindi segui l'applicazione per conoscere il tuo stato nel processo di assunzione.
Sii proattivo
Essere proattivo ti aiuterà a capire dove si trova la tua specifica domanda di lavoro nel processo di assunzione. Scrivere una lettera di follow-up o un'e-mail o effettuare una telefonata di follow-up ti darà una risposta su come il datore di lavoro sta facendo in termini di revisione dell'applicazione. Il datore di lavoro vedrà il tuo metodo di follow-up come ti mostra interesse per il lavoro, che può metterti davanti ai candidati che non seguono le loro applicazioni.
Lettera di follow-up
Seguire le procedure di base se si decide di scrivere una lettera di follow-up o e-mail per la propria candidatura. Usa i saluti professionali appropriati e la chiusura, in modo che il datore di lavoro si senta rispettato. Usa "Caro" e "Cordialmente", piuttosto che "Ciao" e "Da" per esempio. Ringrazia il datore di lavoro per averti considerato per la posizione ed esprimere il tuo interesse per questa particolare apertura di lavoro. Di 'al datore di lavoro che potrebbe contattarti con nuove informazioni su un colloquio, ma concludi la lettera affermando che lo contatterai entro pochi giorni per vedere se la tua domanda è stata esaminata.
