Un principio di equità sul posto di lavoro impone che i dipendenti siano trattati in modo equo in tutte le decisioni di assunzione, senza riguardo al loro genere, colore, razza o altre differenze personali. Mentre l'equità sul posto di lavoro offre chiari vantaggi ai dipendenti, anche i datori di lavoro vincono. Quindi, se sei un manager o un imprenditore, l'equità sul posto di lavoro è un principio che vale la pena abbracciare.
Motivazione
I dipendenti che sentono di essere maltrattati non vorranno fare del loro meglio. D'altro canto, coloro che sentono di essere trattati equamente hanno maggiori probabilità di essere motivati a fare un buon lavoro. Sanno che vengono giudicati sulla stessa scala dei loro coetanei, indipendentemente dalle differenze personali, quindi sentono che quando fanno un lavoro migliore, saranno ricompensati di conseguenza.
Ritenzione
Costa un sacco di soldi a un'azienda per sostituire i dipendenti che se ne vanno. Tuttavia, i dipendenti che non ritengono di essere trattati in modo equo rischiano di lasciare il lavoro non appena si presenta un'altra opportunità di lavoro. Trattare equamente i dipendenti può ridurre il turnaro, risparmiando alle aziende i soldi necessari per trovare e assumere nuovi dipendenti.
Reclutamento
Le aziende che promuovono un ambiente di lavoro equo tendono ad avere più tempo a reclutare dipendenti di talento. Le persone in cerca di lavoro minoritarie sono attratte da tali società perché ritengono che saranno assunte a un tasso di pagamento equo e riceveranno promozioni e bonus basati esclusivamente sulla qualità e sulla quantità di lavoro che svolgono, non sul colore della loro pelle o del loro Genere.
I profitti
Le aziende migliorano le loro possibilità di maggiori profitti quando trattano equamente i dipendenti perché i dipendenti danno più di se stessi per il loro lavoro e sono disposti a fare di più. Questo, unito al fatto che l'equità promuove l'assunzione e la promozione dei dipendenti più talentuosi, si combinano per aiutare le aziende a produrre di più e con una qualità superiore per stare al passo con le imprese concorrenti.
