Se vuoi misurare il tuo tasso di progresso, per prima cosa devi decidere cosa vuoi ottenere. Ci devono essere alcune categorie quantificabili che possono essere valutate, monitorate e misurate. Il progresso è misurato dal tuo livello di realizzazione rispetto a un certo impegno. Ci sono un certo numero di cose che possono bloccare o ostacolare i tuoi progressi. Se vuoi un progresso continuo, devi superare gli ostacoli sul tuo cammino.
Determina quali categorie utilizzerai per misurare i tuoi progressi. Ad esempio, gli individui possono misurare il loro progresso spirituale, fisico, sociale, di carriera e familiare. Un'azienda può misurare i suoi progressi nelle aree di vendita, produttività, servizio clienti e costi.
Scopri dove ti trovi in ogni area che vorresti misurare. Per misurare la velocità di avanzamento, è necessario sapere dove hai iniziato in modo da poter determinare quanto lontano sei arrivato. Ad esempio, se il tuo obiettivo è di realizzare 10 vendite al giorno, devi sapere quante vendite stai facendo attualmente.
Determina alcune strategie che potrebbero aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi. Ad esempio, puoi prendere una lezione di vendita o ottenere alcuni suggerimenti dalla persona più venduta. Il gioco di ruolo è un'altra strategia. Quando lavori queste strategie nelle tue attività quotidiane, sarai in grado di vedere se ti aiutano a progredire.
Imposta una scadenza per raggiungere il tuo obiettivo e controlla come stai andando avanti. Ad esempio, se il tuo obiettivo è di effettuare 10 vendite al giorno entro i prossimi 60 giorni, guarda come stai dopo 30 giorni.
Scopri come misurare i progressi nelle categorie soggettive. A volte il progresso non può essere misurato in termini quantificabili perché le categorie non hanno elementi misurabili. Ad esempio, se vuoi migliorare la tua capacità di parlare, potresti dover misurare i tuoi progressi chiedendo un feedback onesto e obiettivo da colleghi, supervisori o amici intimi. Potresti anche misurare i tuoi progressi in base a quanto ti senti sicuro e rilassato nel dare un discorso.
