Quando ti dimettiti dalla tua sede di servizio, dovresti sempre cercare di andartene in buone condizioni. Tuttavia, questo può essere difficile se ti trovi in una situazione in cui hai a che fare con un cattivo datore di lavoro o in un ambiente di lavoro ostile. Indipendentemente da ciò, dovresti comunque cercare di fare del tuo meglio per andartene nei migliori termini possibili nonostante la situazione. Lo standard industriale per le dimissioni è quello di dare un preavviso di due settimane, ma questa è una regola generale, e non un requisito. Fai solo più attenzione con quanto ti senti a tuo agio.
Analizza la tua attuale situazione lavorativa per assicurarti di voler davvero lasciare la tua posizione. Prova a creare un elenco dei pro e dei contro per confrontarli. Se ci sono più pro che contro, o se ti ritrovi a voler lasciare a causa del cattivo comportamento di un manager, potresti provare a trovare una soluzione anziché dimettersi.
Scrivi un diario o un elenco in cui descrivi le tue esperienze negative. Avrai voglia di prendere nota di qualsiasi incidenza quando ritieni di essere trattato ingiustamente, o dove ritieni che il tuo manager sia uscito dai limiti.
Incontra il tuo capo e discuti degli articoli che hai elencato nel tuo diario di brutte esperienze. Se non ti senti a tuo agio a parlare con il tuo capo, sali sulla catena di comando e parla con il suo capo. Prova a trovare un compromesso per porre rimedio alla situazione. A seconda della gravità delle accuse, il capo cattivo potrebbe essere eliminato o trasferito o potrebbe essere trasferito in un altro reparto. Se non riesci a trovare una soluzione ragionevole, procedi con le tue dimissioni.
Scrivi una lettera di dimissioni per il tuo datore di lavoro. È meglio mantenere la lettera breve e precisa. Evita la tentazione di dire al datore di lavoro ciò che ritieni sia sbagliato in azienda o sfogare le tue frustrazioni. Cerca di mettere il tuo piede in avanti e recupera tutto ciò che puoi per ottenere un buon riferimento. Indirizza la lettera al tuo diretto superiore.
Indica la tua intenzione di lasciare il lavoro e fornire una data esatta. È l'ideale per dare un preavviso di almeno due settimane, ma se le cose vanno così male che non desideri dare alcun preavviso, puoi dichiarare che le tue dimissioni sono immediatamente efficaci.
