I grafici organizzativi principali sono diagrammi utilizzati per documentare la struttura delle imprese. I grafici organizzativi possono essere generali o dettagliati, a seconda dell'uso previsto del grafico da parte della direzione.
Gerarchia di gestione
Le gerarchie di gestione verranno generalmente visualizzate nei grafici organizzativi. Ciò aiuta i dipendenti della direzione a capire a chi si riferiscono e dove ricevono indicazioni sui progetti.
Struttura del Dipartimento
I grafici delle organizzazioni master etichettano ciascun dipartimento di un'azienda e indicano in che modo sono collegati ai rispettivi dipartimenti dell'azienda. Non esistono limiti su quanti reparti possono essere elencati nei grafici dell'organizzazione.
Pianificazione aziendale
Le aziende utilizzano i grafici organizzativi principali per pianificare e progettare nuove operazioni per prodotti e servizi. I dipartimenti possono essere spostati sul grafico per fornire un flusso di lavoro migliore per le nuove operazioni.
Livelli dei dipendenti
I livelli e le mansioni lavorative dei dipendenti possono essere elencati in un organigramma principale per esaminare il numero e le competenze dei dipendenti in ciascun dipartimento. I manager possono anche essere elencati qui per determinare quanti rapporti diretti ha un manager nel suo dipartimento.
Pianificazione della forza lavoro
I grafici organizzativi possono aiutare una società a gestire nuove operazioni o ridurre il numero di dipendenti in un reparto. La pianificazione della forza lavoro garantisce che l'azienda non sia eccessivamente dipendente e rimanga redditizia.
