Una struttura organizzativa è una separazione formale delle responsabilità e dei compiti lavorativi. Molte aziende creano un diagramma che mostra come ogni posizione o funzione si connette, che può includere linee tratteggiate o tratteggiate.
I fatti
Una linea tratteggiata in una struttura organizzativa indica una posizione che riporta a più superiori. Ad esempio, il responsabile del reparto produzione può riferire sia al vicepresidente che al presidente della società.
Caratteristiche
L'organigramma aiuta un dipendente a capire chi ha autorità sulla posizione. Tuttavia, lavorare in un lavoro collegato da una linea tratteggiata a supervisori alternativi può significare che non sono molto coinvolti nella posizione.
considerazioni
La direzione e i comitati sono posizioni o gruppi comuni con linee tratteggiate nell'organigramma. Il collegamento di singoli dipendenti con linee tratteggiate ad altri gestori può creare confusione su chi può dirigere le attività del dipendente.
