Quando trovi la giusta causa, la maggior parte delle aziende e dei loro dipendenti sono felici di salire a bordo con la donazione di denaro per quella causa. Semplicemente andare in giro e chiedere soldi non tiene i dipendenti investiti nell'associazione benefica scelta, ma usare idee di raccolta fondi creative e accattivanti aiuta a rendere piacevole il dare. Chiedi se la tua azienda offre doni di corrispondenza per enti di beneficenza in cui i dipendenti sono coinvolti per raddoppiare i fondi raccolti.
Selezione di beneficenza
** Una connessione personale è importante **; per esempio, un dipendente sopravvissuto al cancro al seno potrebbe condividere la sua storia e incoraggiare il personale a dare a un'organizzazione di ricerca sul cancro. Se nessuno dei dipendenti ha una preferenza per un ente di beneficenza, cercane uno che si colleghi all'attività dell'azienda. Una società immobiliare potrebbe raccogliere fondi per un rifugio per senzatetto o un ente di beneficenza che costruisce case per persone che normalmente non potevano permettersene una.
Fundraisers in corso
** Alcune delle migliori raccolte di fondi sono quelle in corso ** e diventano un punto fermo del posto di lavoro. Ad esempio, se i dipendenti vogliono vestire il venerdì, potrebbe costare loro una piccola donazione, ad esempio $ 5. Scuota un po 'offrendo jeans per $ 5 e maglie o altri attrezzi sportivi della squadra per $ 10. Un'altra idea è quella di avere una scatola in cui i dipendenti fanno donazioni per cattivi comportamenti come bestemmie, ritardo nelle riunioni, dimenticanza di mettere a tacere i loro cellulari o scadenze mancanti. Anche se la scatola sottile dovrebbe essere volontaria, la maggior parte dei dipendenti partecipa quando è la norma e fa parte dell'atmosfera aziendale. Questo tipo di raccolta fondi potrebbe non aumentare molto in una settimana, ma nel corso di un anno, le donazioni potrebbero essere notevoli.
Grandi eventi
Gli eventi aiutano a sensibilizzare al di fuori del posto di lavoro mentre raccolgono denaro. ** La tua azienda può ospitare l'evento **, invitando venditori, clienti e altri soci in affari a partecipare. Resta informale con un evento come un cookout al peperoncino all'aperto con giudici famosi e musica dal vivo, o propendi più verso il lato sofisticato con degustazioni di vino, cene con cravatta nera e cocktail party. Entrambi i tipi di eventi funzionano bene se abbinati a aste live e silenziose di oggetti donati come cesti regalo, opere d'arte, gioielli e il tempo trascorso nelle case di vacanza.
Altre idee
Quando si pianifica un evento non è possibile, pianifica una raccolta di fondi più piccola, una tantum per tutto l'anno per mantenere la carità nelle menti dei dipendenti. Ad esempio, pianifica un pranzo coperto in cui i dipendenti portano i piatti preferiti e donano l'importo che normalmente passano a pranzo. Guadagna ancora di più creando un libro di cucina di tutti i piatti serviti e vendendolo ai dipendenti; offrendolo in formato email significa che l'ente di beneficenza ottiene il 100% del denaro raccolto. Mantieni lotterie per premi diversi come il miglior parcheggio nel lotto, un giorno libero o l'opzione per dormire e venire in ritardo ogni giorno per una settimana. Un'altra idea è quella di legare la raccolta fondi a grandi eventi sportivi come il Super Bowl o March Madness. I dipendenti possono mettere i soldi per partecipare e indovinare quali squadre vinceranno. I dipendenti con le giuste ipotesi prendono il loro nome in un cappello; il nome estratto ottiene il 50 percento del denaro raccolto e l'ente di beneficenza riceve l'altra metà.
