Le grandi organizzazioni hanno tipicamente una struttura specifica per delineare ogni divisione o dipartimento all'interno delle loro operazioni. All'interno di queste unità, ad esempio un dipartimento IT, esiste una struttura interna per il completamento delle attività e delle attività definite dall'organizzazione.
I fatti
Le aziende possono creare una struttura organizzativa utilizzando diversi stili o strutture. Un reparto IT, che ospita le applicazioni hardware e software dell'organizzazione, avrà in genere una struttura organizzativa divisa per funzione.
Funzione
Una struttura IT funzionale separerà manager e dipendenti da quali attività o attività completano. Ad esempio, la sicurezza delle informazioni, le applicazioni aziendali, il servizio clienti e il supporto alla ricerca possono essere alcune funzioni diverse nel reparto IT.
considerazioni
La struttura organizzativa funzionale può comportare ridondanze. Ad esempio, una o più funzioni potrebbero avere una persona responsabile delle risorse umane o della contabilità. L'implementazione di una struttura in stile matrice, come la combinazione di strutture funzionali con una struttura dipartimentale, può eliminare le ridondanze preservando la separazione dei compiti.
