Prima di sporgere denuncia presso il Dipartimento del lavoro dello Stato di New York, accertarsi che la situazione sia una causa accettabile di azione e che comprenda le leggi pertinenti. Il Dipartimento del lavoro non accetta reclami anonimi; devi identificarti per presentare un reclamo. Tuttavia, è contro la legge che un datore di lavoro si rivalga nei confronti di un dipendente per aver presentato un reclamo legittimo.
Riesaminare le cause di azione applicabili per presentare una denuncia al Dipartimento del lavoro dello Stato di New York visitando la sezione FAQ del sito web del dipartimento. Le cause comuni di azione includono i reclami sulla salute e la sicurezza, i reclami sui salari minimi e i reclami sugli straordinari.
Costruisci il tuo caso compilando la prova del tuo reclamo, come gli stub di pagamento male calcolati, le comunicazioni del datore di lavoro o le prove di conferma da parte dei colleghi di lavoro.
Individua il modulo di reclamo corretto nella sezione Risorse del sito web del Dipartimento del lavoro. Esiste un modulo di reclamo per i dipendenti PW4 generico e moduli specifici per salari non corrisposti e altre cause di azione.
Completa il modulo di reclamo fornendo tutte le informazioni richieste sul tuo datore di lavoro e sul tuo lavoro. Potrebbe essere necessario chiedere ai colleghi di aiutarli a determinare le informazioni necessarie per alcune delle domande.
Allega eventuali oggetti esposti al tuo reclamo, tra cui una copia della tua busta paga, diario di lavoro o altra prova. Invia il modulo compilato e le prove a sostegno all'ufficio distrettuale più vicino, che può essere posizionato nell'ultima pagina del modulo di reclamo.
Suggerimenti
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Anche i non dipendenti possono presentare reclami presso il Dipartimento del lavoro dello Stato di New York.
avvertimento
A seconda della natura e della gravità del problema, è possibile contattare un avvocato prima di presentare un reclamo al Dipartimento del lavoro dello Stato di New York.
