Quando si applicano le indennità di disoccupazione a Rhode Island, il Dipartimento del lavoro e della formazione contatta il proprio ex datore di lavoro per verificare il motivo della separazione dei posti di lavoro. Se sei stato licenziato per causa, generalmente non puoi incassare la disoccupazione dallo stato di Rhode Island. Sia i regolamenti statali che quelli federali escludono coloro che attribuiscono la propria disoccupazione alla raccolta di benefici. L'unico modo per ricevere un risarcimento è dimostrare che il tuo ex datore di lavoro non ti ha licenziato per giusta causa presentando prove alla DLT attraverso la procedura di ricorso.
Benefici di disoccupazione e di licenziamento
Il motivo per cui i dipendenti licenziati non possono percepire sussidi di disoccupazione è che le linee guida sulla disoccupazione federale stabiliscono che solo coloro che sono disoccupati senza alcuna colpa possono ricevere un risarcimento. Rhode Island, insieme alla maggior parte degli altri stati, interpreta questo come escludere chiunque sia stato licenziato. Se sei licenziato - o terminato con una causa - implica che sei stato la causa della separazione del tuo lavoro.
Come verifica il DLT
Dal momento che non puoi incassare la disoccupazione del Rhode Island se sei licenziato, potrebbe essere allettante affermare che non sei stato licenziato per le tue domande di disoccupazione. Tuttavia, il DLT contatterà l'ultimo datore di lavoro per verificare il motivo della separazione del lavoro. L'aliquota dell'imposta sui salari del vecchio datore di lavoro aumenta in base al numero di ex dipendenti che ha raccolto la disoccupazione. Pertanto, se sei licenziato, il datore di lavoro di solito è molto desideroso di dire al DLT e fornire prove che lo provino.
Presentare un ricorso
L'onere di provare la tua risoluzione era per giusta causa sul tuo ex datore di lavoro. Se possono farlo, il DLT respinge il reclamo e riceverà una notifica di accertamento per posta con il motivo del rifiuto. È possibile presentare un ricorso presentando una dichiarazione scritta per lettera, fax o telefono alla DLT entro 15 giorni dalla data indicata nell'avviso di accertamento. Riceverai un avviso sul ricorso se la DLT concede un'udienza in cui puoi dimostrare il tuo caso all'arbitro di mediazione.
Dimostrando il tuo caso
Per vincere l'udienza di appello, devi presentare prove che dimostrino che non sei stato licenziato per giusta causa. Se il DLT ti ha dato la possibilità di presentare prove prima che la tua richiesta venisse respinta, devi presentare nuovamente il ricorso. Questo è importante perché l'arbitro che prende la decisione nel tuo caso prenderà in considerazione solo le prove presentate in appello. Puoi farlo inviando comunicazioni scritte dal tuo capo, dichiarazioni di un notaio notarile a chiunque abbia una conoscenza diretta dei motivi della tua risoluzione, o prove fotografiche che suggeriscano che la separazione abbia un'altra causa.
