La comunicazione verbale è il modo più efficace per impartire istruzioni, correzioni o direttive a un gruppo. Senza di esso ci possono essere equivoci, frustrazione e mancanza di produttività. La comunicazione verbale è essenziale per avere un gruppo o una squadra sani e fruttuosi. Aiuta a stabilire linee guida e limiti nelle dinamiche di squadra che consentono a un gruppo di raggiungere l'obiettivo che intende raggiungere.
Dà istruzioni
Senza un'efficace comunicazione verbale le varie persone nel gruppo possono avere varie comprensioni su ciò che deve essere realizzato. Le istruzioni aumentano la produttività, che alla fine aumenta l'efficienza del gruppo o della squadra. Le istruzioni verbali dissipano anche altre idee o ambizioni che sono in contraddizione con il compito in questione.
Permette la chiarezza
La comunicazione verbale nell'interazione di gruppo fornisce anche chiarezza. Ogni volta che si parla a un gruppo, ci saranno sempre diverse interpretazioni del messaggio che viene comunicato. Questo è il punto in cui il feedback verbale dovrebbe essere incoraggiato per ottenere un impulso preciso sul modo in cui il gruppo ha compreso le istruzioni. Comunicando verbalmente, il leader è in grado di trovare le scappatoie e le incomprensioni e di fornire un messaggio chiaro.
Fornisce la direzione
La comunicazione verbale fornisce la direzione. Molte volte un gruppo non avrà una direzione in cui tutti si stanno muovendo insieme. Perché le persone operano come individui, quando si uniscono in un gruppo ci possono essere alcune persone che vogliono andare in una direzione diversa da quella in cui il leader vuole andare. È a questo punto che la comunicazione verbale ha il potere di dare una direzione chiara e porre fine alla trazione in direzioni diverse.
Potere della persuasione
La comunicazione verbale nell'interazione di gruppo ha anche il potere di persuadere. Questo può essere visto in ambienti religiosi e politici. Mentre un gruppo segue un particolare leader politico o religioso, al leader viene dato il potere di persuadere il gruppo a seguire le sue convinzioni o convinzioni. Un altro esempio è chiamato think group. Il pensiero di gruppo è la teoria della comunicazione che afferma che ogni gruppo particolare inizierà lentamente a pensare come gli altri fino a quando ogni membro del gruppo pensa molto come tutti gli altri.
Incoraggia la risoluzione
La comunicazione verbale ha la capacità di fornire risoluzione in situazioni che potrebbero essere in conflitto. Permettere ai membri del gruppo di esprimere i loro pensieri e sentimenti fornirà un'opportunità di risoluzione all'interno del gruppo. Durante il processo di risoluzione, ogni singolo membro del gruppo imparerà qualcosa dalla discussione di gruppo, rendendo la squadra più forte e più unita.
