Cos'è un titolo di profilo in un curriculum?

Sommario:

Anonim

Un titolo del profilo di curriculum informa il datore di lavoro su chi sei come professionista e su quale titolo professionale hai lavorato per raggiungere. Un titolo di curriculum efficace deve identificare la posizione lavorativa di destinazione e una qualifica che indica che sei la scelta ideale per la posizione, riporta il sito Web di Monster Career Advice. Questa è la tua occasione per far risaltare la tua candidatura rispetto ad altri candidati.

Riprendi formattazione del titolo

Il titolo del profilo è formattato come una breve frase. Il titolo è un nome o titolo professionale, seguito da un obiettivo di lavoro desiderato e dal numero di anni di esperienza nel campo specifico, secondo Monster Career Advice. Ad esempio, il titolo di lavoro è "Rappresentante del servizio clienti" con esperienza manageriale come requisito. Ad esempio, è possibile indicare sul proprio curriculum: "Rappresentante del servizio clienti con 10 anni di esperienza lavorativa".

Posizione del titolo

Il titolo del profilo sul tuo curriculum si trova nella parte superiore di ogni pagina del tuo curriculum. Il titolo del curriculum deve essere in grassetto o ingrandito in modo che risulti immediatamente al datore di lavoro. Non inserire il titolo nel mezzo del tuo curriculum, in quanto il datore di lavoro potrebbe non essere abbastanza paziente da leggere fino a quel punto.

Scrivere il titolo

Un titolo del profilo deve includere parole chiave specifiche per il lavoro per il quale si sta applicando. I datori di lavoro spesso passano solo pochi secondi ad analizzare e sfogliare i curricula, e avere queste parole chiave può far sì che il datore di lavoro notifichi il tuo curriculum e lo metta nella pila del colloquio. Se un datore di lavoro cerca un rappresentante del servizio clienti per un dipartimento tecnico, il titolo del curriculum deve includere le parole chiave "cliente", "tecnico" e "servizio" piuttosto che semplicemente "rappresentante amministrativo" anche se si ha esperienza in altri campi amministrativi o dipartimenti.

Azienda vs. le tue competenze

Quando stai scrivendo il titolo del tuo profilo per il tuo curriculum, concentrati su ciò che l'azienda sta cercando piuttosto che su quello che trovi più professionale. Ad esempio, potresti scoprire che la tua esperienza precedente ti fa risaltare, ma se il datore di lavoro non beneficia della tua precedente esperienza, non dovresti includerlo. In altre parole, si tratta dei bisogni dell'azienda, non delle tue preferenze.