Sebbene Internet abbia reso i siti di social networking luoghi convenienti per pubblicizzare le qualifiche professionali, non sostituiscono ancora un curriculum cartaceo. La maggior parte dei datori di lavoro probabilmente ne richiederà uno per avere una visione completa del proprio background professionale. I curriculum ti danno anche la possibilità di dare una prima impressione positiva e convincere i potenziali datori di lavoro che sei il candidato giusto per il lavoro. Tuttavia, i gestori delle assunzioni e i professionisti delle risorse umane sono spesso impegnati con i propri progetti e ricevono più curriculum di quanti ne abbiano il tempo di leggere. È importante che il tuo curriculum visualizzi un titolo accattivante che comunichi chiaramente i tuoi obiettivi di carriera.
Progetta il tuo documento in modo che il titolo sia visibile e facile da scansionare. Utilizza un formato di curriculum convenzionale, che in genere elenca le informazioni di contatto e il titolo all'inizio del curriculum. Inserisci il titolo dopo le informazioni di contatto o vicino alla parte superiore per aumentare la visibilità. Identifica chiaramente il tuo titolo etichettandolo come "Riepilogo titoli" o "Riepilogo carriera".
Manipola la dimensione, il tipo e il posizionamento della pagina del titolo. In grassetto il lettering per distinguerlo dal resto del tuo curriculum. Scrivi il titolo usando i caratteri sans-serif - Arial, Helvetica, Geneva o Charcoal - per far fermare l'occhio del lettore e prendere nota delle informazioni. Considerare di aumentare le dimensioni del carattere da uno a due punti in più rispetto alle altre sezioni per indicare la sua importanza nel documento.
Inizia il tuo titolo con forti verbi d'azione o aggettivi illustrativi che comunicano rapidamente la tua esperienza e esperienza lavorativa. Ad esempio, "Artista multimediale premiato con 10 anni di esperienza nella progettazione grafica" comunica rapidamente il livello di competenza del candidato come probabile candidato di lavoro. Mantieni la tua intestazione su un minimo di una o due righe per brevità e massima leggibilità.
Fai il tuo curriculum e la pagina di LinkedIn contengono la stessa lingua e il contenuto se si utilizza LinkedIn per promuovere la tua candidatura. Digitare titoli e descrizioni simili in entrambe le aree per garantire che le proprie credenziali siano presentate in modo coerente ai reclutatori e ai potenziali datori di lavoro.
Suggerimenti
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Rivolgiti al tuo ufficio di servizi per la carriera per gli esempi principali o contatta i professionisti dello sviluppo della carriera che possono consigliarti sulle migliori pratiche durante la creazione del tuo curriculum. Evita le frasi abusate o il gergo del settore che potrebbe confondere i lettori o non comunicare le tue abilità nella luce migliore.
