Alcune organizzazioni utilizzano la struttura organizzativa a tre livelli. La struttura di un'organizzazione efficiente consente la supervisione dei vari componenti all'interno. A tal fine, una struttura a tre livelli presenta alcuni vantaggi distinti. In un'organizzazione a tre livelli, la comunicazione di solito scorre dall'alto verso il basso, con poche comunicazioni dirette dal livello inferiore al livello superiore.
Livello superiore
Il livello superiore può essere un individuo, come con il papa nella Chiesa cattolica romana, o può essere un gruppo, come un consiglio di amministrazione. Il livello più alto tende a emettere ordini o direttive.
Secondo livello
Il secondo livello funge da collegamento tra il livello superiore e il livello inferiore. Nella maggior parte dei casi, il secondo livello è composto da manager. Controlla lo stato di avanzamento degli ordini o delle direttive che provengono dal livello superiore.
Livello inferiore
Il livello inferiore di solito è composto da lavoratori. In qualsiasi organizzazione, più ampia è la base del livello inferiore, più solida è la base dell'organizzazione. Il livello inferiore segue gli ordini o le direttive stabiliti dal livello superiore.
