La responsabilità sociale è una parte importante dell'etica aziendale. Un business è responsabile non solo per trattare bene i suoi dipendenti e clienti, ma anche per mantenere la sua parte del patto con la società in generale. Alcune delle responsabilità di un'azienda verso la società comprendono la riduzione al minimo dell'impatto ambientale, la donazione di denaro ai bisognosi e il richiamo di prodotti pericolosi. Problemi a livello di responsabilità ed etica aziendale si verificano talvolta quando un'azienda deve valutare tali responsabilità in base alla propria responsabilità nei confronti degli azionisti.
Legge e responsabilità sociale
Le responsabilità sociali di un'azienda si scontrano spesso con le sue responsabilità etiche. Le società sono legalmente responsabili per la tutela dei profitti degli azionisti. Allo stesso tempo, sono socialmente responsabili di ridurre al minimo le decisioni commerciali socialmente dannose (anche se a volte redditizie). I leader aziendali etici devono quindi affrontare la sfida di realizzare un profitto senza costringere la società a pagare il conto.
Le esternalità
Le esternalità sono costi aziendali che la società paga. Ad esempio, quando un'impresa inquina un fiume, il servizio igienico-sanitario locale è responsabile della pulizia del caos causato dall'azienda. I leader aziendali etici hanno una responsabilità sociale per evitare comportamenti che si traducono in un esaurimento delle risorse della società.
Pressione degli azionisti
Molti azionisti non hanno una profonda conoscenza delle società dietro i certificati azionari. Questi azionisti potrebbero richiedere un aumento delle prestazioni da parte dei dirigenti, creando così una pressione sulla gestione per ridurre l'etica. Per evitare tali situazioni, il management deve parlare apertamente con gli azionisti, spiegando in dettaglio perché le scorciatoie legali ed etiche hanno conseguenze che superano il valore di un profitto a breve termine.
Presenza di governo restringente
In molti paesi, i governi hanno chiuso un occhio contro il malaffare aziendale. Nelle situazioni in cui un governo non regola l'etica degli affari, è responsabilità del management stabilire i propri standard. Questa può essere una sfida difficile per i manager, che sono addestrati a mettere in primo piano il profitto economico nelle loro menti.
Mercati del lavoro
Ci si aspetta che i dirigenti aziendali minimizzino i costi. In effetti, questo è parte del loro mandato: la minimizzazione dei costi è un logico corollario della massimizzazione del profitto. Tuttavia, cominciano a sorgere problemi quando le aziende iniziano a licenziare un numero enorme di dipendenti nel tentativo di tagliare i costi rapidamente e rapidamente. Ciò fa aumentare la disoccupazione e crea un massiccio drenaggio sui programmi di assistenza sociale. È responsabilità dei manager tenere presente questo tipo di cose quando si prendono decisioni.
