Le multinazionali sono agenti di globalizzazione. Allo stesso tempo, molte multinazionali sono anche influenzate dalla globalizzazione in modi che possono o non possono piacere. Questa realtà deriva dal fatto che le multinazionali hanno molte filiali, alcune delle quali beneficiano della globalizzazione e altre no. Gli effetti della globalizzazione sulle imprese multinazionali possono essere buoni o cattivi, a seconda della natura della società in questione.
Accesso a nuovi mercati
La globalizzazione offre alle aziende l'accesso a mercati che sarebbe stato difficile raggiungere in passato. Grazie a Internet, i clienti di qualsiasi parte del mondo possono ordinare prodotti da aziende in qualsiasi parte del mondo e consegnare tali prodotti in aereo in poche settimane. Questo è naturalmente un enorme vantaggio per le aziende, che aumentano la loro potenziale base di clienti di milioni raggiungendo compratori stranieri.
Accesso al lavoro a prezzi più convenienti
Metti insieme le multinazionali e la globalizzazione e ottieni un'azienda che può accedere alla manodopera a prezzi convenienti. Outsourcing e off-shoring consentono alle imprese di assumere dipendenti in paesi stranieri, dove i costi di manodopera e immobiliari possono essere inferiori rispetto al paese di origine. Mentre queste pratiche possono avere effetti negativi sui lavoratori che cercano posti di lavoro a tempo pieno, non c'è dubbio che riducono i costi, e quindi aumentano i profitti, per le imprese.
Ridurre al minimo i costi attraverso la formazione del partenariato
Le aziende interessate dalla globalizzazione sono in grado di formare partnership con organizzazioni di tutto il mondo. Molte società americane, europee e asiatiche hanno partnership aziendali che si estendono attraverso i continenti. Ad esempio, Google ha collaborato nel 2014 con LG Electronics della Corea del Sud e nel 2017 con HTC di Taiwan per offrire la propria linea di telefoni cellulari, incluso Google Pixel. Questi tipi di partnership riducono al minimo i costi e massimizzano la qualità giocando ai punti di forza dei team di tutto il mondo.
Opportunità per la riduzione delle tasse
La globalizzazione offre alle multinazionali la possibilità di cercare i paesi stranieri per i loro investimenti quando il loro paese attuale adotta una politica fiscale che ritengono sfavorevole. I paesi con basse aliquote dell'imposta sulle società sono talvolta definiti "paradisi fiscali", in quanto consentono alle società e agli individui di ridurre le aliquote fiscali trasferendo le attività al largo. Queste contee comprendono Bermuda, Belize e Svizzera. La struttura finanziaria internazionale, composta da sistemi informativi crittografati e documenti privati, rende possibile tutto ciò
Sfide di coordinamento
Le multinazionali possono avere difficoltà a coordinare le attività in un'economia globalizzata. Una società che opera in America, Giappone ed Europa, ad esempio, dovrà assumere dipendenti che parlano lingue diverse e potrebbe essere difficile per tale azienda assicurarsi che tutti i dipendenti siano sulla stessa pagina quando solo alcuni di loro parlano la stessa lingua I traduttori possono essere chiamati a collaborare al coordinamento delle informazioni laddove esistono barriere linguistiche. Altri problemi di coordinamento possono derivare da differenze nelle norme culturali, ad esempio la commercializzazione nel mondo musulmano e norme aziendali come la gestione della logistica in paesi con infrastrutture di bassa qualità.
