I sindacati, noti anche come sindacati negli Stati Uniti, sono organizzazioni di lavoratori in un commercio comune che si sono organizzati in gruppi dedicati a migliorare la vita lavorativa dei lavoratori. Un sindacato negozia generalmente con i datori di lavoro per conto dei suoi membri, sostenendo miglioramenti come migliori condizioni di lavoro, compensazione e sicurezza del posto di lavoro. Questi sindacati svolgono un ruolo importante nelle relazioni industriali - il rapporto tra dipendenti e datori di lavoro.
Storia
Le origini dei sindacati possono essere trovate in corporazioni e organizzazioni fraterne composte da persone che praticano un commercio comune, che risalgono a centinaia di anni fa. Tuttavia, la moderna concezione dei sindacati, in cui i sindacati rappresentano un insieme specifico di lavoratori nelle trattative con i datori di lavoro, risale solo al XVIII secolo. L'appartenenza ai sindacati divenne diffusa solo negli Stati Uniti e in Europa nel diciannovesimo secolo.
tipi
I sindacati sono generalmente organizzati da varie attività commerciali. Ad esempio, negli Stati Uniti, i minatori di carbone hanno la propria unione, la United Mineworkers Association, così come gli idraulici e i pipefitters, che sono considerati abbastanza simili da essere raggruppati insieme. I sindacati sono organizzati per mestiere in base all'idea che un'unione raggruppata attorno a persone che svolgono compiti simili siano più efficaci di quelli composti da lavoratori che praticano competenze disparate.
Funzione
Nelle relazioni industriali, i sindacati rappresentano l'interesse dei loro membri. Al contrario, un datore di lavoro rappresenta i propri interessi, così come gli interessi di coloro che hanno partecipazioni finanziarie nella società. Tuttavia, poiché sia i sindacati che i datori di lavoro possono guadagnarsi da vivere solo grazie al mantenimento della redditività delle imprese per le quali lavorano e sono proprietari, entrambe le parti difenderanno gli interessi della loro industria.
effetti
La difesa dei sindacati ha apportato una serie di miglioramenti alle condizioni di lavoro di molti lavoratori. Ad esempio, nel settore del carbone, il sostegno dell'UMA ha portato a condizioni di lavoro più sicure per i minatori di carbone. Tuttavia, dato che i sindacati lavorano in modo specifico nell'interesse dei loro membri, piuttosto che nelle aziende che impiegano questi lavoratori, i sindacati possono a volte sostenere politiche che, se a beneficio dei lavoratori a breve termine, possono danneggiare la salute a lungo termine dell'azienda.
Expert Insight
Secondo Bernhard Ebbinghaus, professore presso l'Istituto di ricerca sulle relazioni industriali e Centro dell'Unione europea presso l'Università del Wisconsin, Madison, il ruolo dei sindacati è cambiato significativamente negli ultimi decenni del XX secolo. Man mano che i membri del sindacato diminuivano a causa di cambiamenti strutturali nell'economia, i sindacati divennero più attivi nel mantenere le vestigia dello stato sociale. Ciò include la resistenza alla privatizzazione delle istituzioni pubbliche e dei ruoli e la difesa di benefici pubblici per i cittadini di un paese.
