Un accordo legale causa disoccupazione?

Sommario:

Anonim

I sussidi di disoccupazione sono finanziati dal governo statale e federale e sono amministrati da agenzie statali attraverso un programma simile a una polizza assicurativa. Se ricevi denaro in un accordo, i tuoi sussidi di disoccupazione potrebbero essere influenzati. Il diritto a percepire sussidi di disoccupazione dipende da quanti soldi si raccolgono attualmente per quanto riguarda il lavoro.

Reddito salariale

Normative di disoccupazione in genere richiedono di segnalare qualsiasi reddito salariale guadagnato mentre si ricevono i sussidi di disoccupazione. Questo reddito segnalato può ridurre i tuoi sussidi di disoccupazione o squalificarti dall'ottenere qualsiasi beneficio. Tuttavia, non tutto il denaro ricevuto è valido per la tua richiesta di disoccupazione. Il denaro deve essere guadagnato come salario per i servizi prestati da voi per un datore di lavoro.

Reddito di liquidazione

È possibile firmare un accordo transattivo su una vasta gamma di rivendicazioni legali, che vanno da un incidente automobilistico a una disputa contrattuale sulla vendita di terreni. I pagamenti in contanti nell'ambito di queste azioni legali possono servire a vari scopi, compreso il risarcimento per il dolore e la sofferenza, nonché le opportunità di affari perse. Alcuni accordi transattivi possono anche fornire il pagamento per rimborsare il denaro che hai già speso, o per i soldi che potresti dovere a un avvocato o un fornitore di assistenza medica.

Pagamenti delle liquidazioni salariali

Il denaro ricevuto da una causa contro un datore di lavoro che è stato designato come retribuzione o in sostituzione di salari persi deve essere segnalato all'agenzia di disoccupazione. Dal momento che questi pagamenti sono destinati a compensare gli stipendi persi, l'agenzia di disoccupazione può ridurre o negare i benefici.

Pagamenti senza acconto

Qualsiasi altro denaro ricevuto come parte di un accordo transattivo non avrà alcun impatto sui sussidi di disoccupazione. Le somme ricevute per rimborsare le spese, le spese mediche e le spese legali non sono considerate salari e pertanto non dovrebbero ridurre i pagamenti delle prestazioni. Allo stesso modo, i soldi pagati come risarcimento per il dolore e la sofferenza non sono considerati un salario perché non c'era lavoro svolto per guadagnare i soldi. Piuttosto, il pagamento viene effettuato come restituzione per danni causati dall'altra parte.