Quando perdi un lavoro senza colpa tua, è probabile che diventerai idoneo per i sussidi di disoccupazione. Di solito, solo i lavoratori che sono licenziati ricevono sussidi di disoccupazione, ma in casi limitati, potresti essere idoneo se lasci il lavoro. C'è un grande avvertimento; devi mostrare una buona causa prima che la tua richiesta venga approvata dal tuo stato.
Leggi statali
Quando si applica per i sussidi di disoccupazione, si applica attraverso il proprio stato. Ogni stato ha le proprie leggi che riguardano l'assegnazione di benefici, tra cui regole severe per coloro che hanno smesso. Se hai smesso, allora devi dimostrare al tuo stato che lavorare è diventato irragionevole a causa di difficoltà e dimettersi era l'unica opzione. Per avere successo, assicurati di documentare le tue difficoltà e gli sforzi che hai fatto per migliorare la tua situazione.
Ragioni di difficoltà legate al lavoro
Ci sono una varietà di condizioni di lavoro che gli stati considerano buone cause per smettere. Ad esempio, secondo MassLegalHelp, che consiglia i residenti del Massachusetts, se le condizioni di lavoro erano "non sicure o insalubri" e il datore di lavoro si è rifiutato di fare qualcosa al riguardo, è possibile avere diritto alla disoccupazione se si esce. Se il tuo datore di lavoro cambia il tuo lavoro in modo permanente, discrimina te o ti molesta, allora potresti essere idoneo per la disoccupazione. Tuttavia - e questo è importante - devi dimostrare allo stato che hai tentato di rettificare la circostanza mentre eri impiegato prima che la tua richiesta di disoccupazione venga approvata.
Ragioni personali di difficoltà
Se si presentasse una situazione personale che ti obbligava a lasciare il tuo lavoro, potresti essere idoneo per la disoccupazione. Lasciare il tuo lavoro per prendersi cura di te stesso se sei malato o di un familiare malato può qualificarsi. Se sei vittima di violenza domestica e hai lasciato il tuo lavoro per proteggere te stesso oi tuoi familiari, allora potresti qualificarti. Alcuni problemi urgenti in materia di assistenza all'infanzia o di trasporto potrebbero renderti idoneo alla disoccupazione anche se smetti, anche se queste ragioni non sono sempre accettabili. Se si rinuncia per motivi personali, come violenza domestica o molestie sessuali, potrebbe non essere necessario dimostrare di aver tentato di risolvere la propria situazione lavorativa; controlla con il tuo stato prima di presentare il tuo reclamo.
Cosa ti rende non idoneo
Probabilmente dovrai presentare un ricorso per spiegare le circostanze attenuanti al tuo stato e le tue ragioni devono essere convincenti. Se lo stato determina che hai smesso perché non ti piaceva il tuo capo o un altro collega, o se volevi un aumento e non ne ricevevi uno, la tua richiesta verrà negata, secondo la rete del Connecticut per l'assistenza legale, che aiuta le persone redditi molto bassi. Perdere assistenza all'infanzia o il proprio trasporto personale - aree grigie - non ti rende automaticamente idoneo anche per la disoccupazione. Di conseguenza, scopri in anticipo ciò che il tuo stato ritiene ragionevole e fai del tuo meglio per costruire il tuo caso. Altrimenti, potresti trovarti a vivere senza la rete di sicurezza fornita dall'assicurazione contro la disoccupazione.
