In ogni lingua, ogni parola ha associato connotazioni. Nel mondo degli affari, questo significa che devi scegliere le parole con precisione e attenzione per dare la migliore impressione durante un'intervista. Preparare una lista di parole chiave che stimolerebbero l'interesse dei datori di lavoro prima del colloquio, ti aiuta a prepararti per il colloquio. L'uso appropriato di queste parole aumenterà le tue possibilità di ottenere il lavoro.
Comunicazione
I datori di lavoro comprendono che la comunicazione svolge un ruolo praticamente in ogni funzione aziendale. Ad esempio, entra in gioco nella risoluzione dei conflitti, nella stesura di rapporti, nell'interazione con clienti o venditori e persino nella negoziazione di nuovi termini contrattuali. Spesso, una buona comunicazione si traduce in un'atmosfera di lavoro più positiva e coesiva, oltre che in efficienza che porta al profitto. Sostituisci parole e frasi comuni come "detto", "parlato", "detto" con varianti di comunicazione e potresti avere un impatto maggiore.
Multitask
Sebbene la capacità di concentrarsi su un'attività complessa abbia certamente un posto in un posto di lavoro, i datori di lavoro spesso considerano un dipendente più prezioso se il dipendente può fare il multitasking. Questo perché i dipendenti che possono multitasking spesso finiscono per essere più produttivi in termini di quantità di lavoro completato. Talvolta sono anche in grado di fare di più con richieste più elevate o con meno risorse.
Innovazione
La stagnazione è uno dei motivi principali per cui le aziende falliscono: le imprese devono adattarsi al mercato se vogliono mantenere i propri clienti nel tempo. Per questo motivo, vuoi mostrare al tuo datore di lavoro che puoi pensare fuori dagli schemi ed essere utile lontano nel futuro. "Innovazione" e parole correlate come "creatività", "sviluppo", "applicazione concettuale" e "idee" aiutano il tuo datore di lavoro a immaginarti come qualcuno che può contribuire a qualcosa di speciale.
Problem Solving
Anche se un datore di lavoro fa tutto il possibile per dare a un dipendente una buona preparazione e risorse, i problemi sono una parte normale del posto di lavoro. Ad esempio, i clienti potrebbero lamentarsi di un difetto del prodotto, o il finanziamento per un progetto potrebbe fallire. I datori di lavoro non vogliono dover risolvere ogni problema per i propri dipendenti. Vogliono vedere come puoi gestire le difficoltà che possono sorgere. Questo è particolarmente importante per le posizioni manageriali.
considerazioni
Parole e frasi come la comunicazione, il multitasking, l'innovazione e la risoluzione dei problemi generalmente sono buone per qualsiasi lavoro. Tuttavia, ogni lavoro ha il proprio set di parole chiave che risuonerà con l'intervistatore. Ad esempio, se stai intervistando per un lavoro IT, potresti usare un'espressione come "documentazione tecnica". Se stai intervistando per un lavoro di insegnamento, le parole chiave come "rendimento scolastico" sono più applicabili. Per questo motivo, in genere devi determinare le migliori parole chiave per un colloquio in base alla posizione per la quale stai facendo domanda. Puoi scoprire quali parole chiave potrebbero funzionare esaminando le offerte di lavoro per posizioni simili. Le parole che appaiono frequentemente in genere sono quelle a cui i datori di lavoro risponderebbero.
