Le biografie aziendali aiutano clienti, venditori e dipendenti a conoscere la storia di un'organizzazione. Scrivere una biografia aziendale richiede la conoscenza del background dell'azienda, la capacità di riconoscere e presentare i fatti che interesseranno il lettore e l'abilità di scrivere in modo pulito. Come in ogni biografia, inizia all'inizio, includi eventi importanti lungo il percorso e termina con un riassunto del giorno presente.
Indicare l'anno e il luogo della fondazione dell'azienda. Se l'organizzazione è iniziata con un nome diverso, includila. Spiega perché il fondatore (i) ha deciso di aprire l'attività. Se l'azienda ha avuto un inizio unico o interessante, descriverlo. Ad esempio, se la prima posizione di una catena di vendita al dettaglio è stata aperta in un fienile di mucche convertito, questo sarebbe un interessante bocconcino da condividere. Aggiungi informazioni come la quantità di capitale iniziale richiesto o il numero iniziale di dipendenti.
Scrivi dei primi anni di attività e il primo cliente. Spiega le sfide affrontate dall'azienda e in che modo sono state soddisfatte tali sfide. Citare le persone che sono diventate importanti nella storia dell'azienda.
Menzione clienti notevoli, offerte, scoperte e disagi. Includi informazioni su cambi di nome, mosse aziendali, fusioni, acquisizioni e importanti aperture di filiale.
Profili l'azienda com'è oggi. Includere lo stato della società (pubblica o privata), il nome corrente e l'ubicazione della sede centrale. Considerare di includere i ricavi medi annui e il numero di dipendenti attualmente impiegati. Elenca più sedi, incluse filiali estere.
Fornire un riassunto alla fine dell'articolo che descrive come la visione iniziale del fondatore si riferisce alla società così com'è oggi.
Suggerimenti
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Correggere l'ortografia, la grammatica e la punteggiatura sono importanti in qualsiasi documento commerciale.
